Фотогалерея
Специализация магистра по управлению человеческими ресурсами охватывает кадровый процесс в организациях, от набора и отбора до продвижения по службе, перевода и ухода. Основное внимание в программе уделяется развитию и контролю человеческого фактора в рабочем контексте, который становится все более разнообразным.
Если вы берете специализацию магистра по управлению человеческими ресурсами, вам будет присвоена степень в области делового администрирования, но вы будете специализироваться на процессах работы персонала и развития человеческого потенциала. Это подготовит вас не только к карьере в области людских ресурсов, но и в качестве стажера по управлению или бизнес-консультанта. Полученные вами знания позволят вам развивать и применять теоретические идеи, а ваши навыки решения проблем позволят вам эффективно работать во всех новых или незнакомых междисциплинарных контекстах.
Рассматривая кадровые процессы в контексте реальной организации с существующей структурой, стратегическим положением, логистическими системами и т. д., специализация HRM учитывает другие бизнес-процессы, опираясь на различные дисциплины, включая психологию, юриспруденцию и экономику. Также делается акцент на формулировании и подтверждении суждений, основанных на этических соображениях. В области людских ресурсов крайне важна способность общаться и применять анализы и действия как к специалистам, так и к неспециалистам.
Перспективы карьерного роста
Как выпускник специальности магистра по управлению персоналом, вы, вероятно, найдете работу в качестве
- менеджер по персоналу
- консультант (возможно, со специализацией в вопросах, связанных с УЧР)
- менеджер или стажер управления.
Успешно завершив специализацию магистра в области управления персоналом, вы выйдете на рынок труда в качестве выпускника в области делового администрирования со специальными знаниями в области эффективности и развития человеческих ресурсов. Таким образом, вы будете очень хорошо подготовлены к карьере в HRM, но вам также будут открыты многие другие возможности, например, в области общего управления или консультирования.
Специализация магистра в области управления персоналом добавляет критический, современный и (самое главное) сравнительный компонент к вашим общим знаниям и навыкам в области делового администрирования. Другими словами, после завершения специализации этого Мастера, вы сможете понять и управлять самым сердцем организации: ее человеческими ресурсами.
Специализация магистра по управлению человеческими ресурсами в Университете VU Амстердам построена вокруг трех ключевых процессов управления персоналом и современных проблем:
- Приверженность и развитие сотрудников: степень, в которой сотрудники чувствуют себя преданными своему работодателю, своей собственной деятельности и развитию собственных профессиональных знаний и навыков. Это обсуждается в разделе «Карьера». Курс организации.
- Управление и контроль эффективности: модели и инструменты, связанные с УЧР, используемые для измерения и управления эффективностью работы сотрудников. Это основное направление деятельности Performance Management & Контрольный курс.
- Управление организационным разнообразием: ключевой вопрос для многих работодателей и работников сегодня. Это основное направление курса «Разнообразие в организациях».
Магистерская работа позволяет применить полученные знания о HRM (и деловом администрировании в целом) к эмпирическому исследованию бизнес-проблемы, связанной с HRM. Ваш тезис будет основан на исследовательском проекте, в котором вы будете собирать количественные и / или качественные данные, чтобы ответить на свой собственный исследовательский вопрос по теме управления человеческими ресурсами.
Письменный запрос: запрос на поступление в приемную комиссию, см. www.feweb.vu.nl/masterhrm> Прием и подача заявления Минимум знаний: Пожалуйста, обязательно ознакомьтесь с общими требованиями и процедурой подачи заявления. Языковой тест: VU University Amsterdam требует, чтобы все абитуриенты сдали экзамен по английскому языку и представили свой балл как часть заявления. Для того, чтобы вы могли быть безоговорочно приняты, вы должны отправить нам сертификат от признанного органа относительно вашего владения английским языком, включая письменный / составной тест (например, TOEFL, IELTS, Cambridge Certificate Advanced English (CAE) и Cambridge Proficiness in English (CPE). Письменный запрос: Никакие решения о приеме не могут быть приняты до тех пор, пока приемная комиссия не получит полную онлайн-форму, регистрационный сбор и необходимые документы, как указано на общем веб-сайте. Дополнительные языковые требования: Общая группа IELTS: 6.5IELTS Написание: 6TOEFL paper на основе: 580TOEFL на компьютере: 237TOEFL на основе Интернета: 92 Требования к английскому языку Диапазон IELTS: 6,5 Оценка CAE: (подробнее) Cambridge English: Advanced (CAE) является частью пакета Cambridge English и нацелена на высокий уровень (IETLS 6.5- 8.0). Это международный экзамен по английскому языку, установленный на должном уровне для академического и профессионального успеха. Разработан Cambridge English Language Assessment - часть университета Кембриджа - это помогает вам выделиться из толпы как отличник. 75 (Оценка B) Оценка по TOEFL на бумажной основе: 580 Оценка по TOEFL iBT®: 92
Стипендии / гранты:
Несо Индонезия:
Студенческие стипендии для обучения в магистратуре, краткосрочные курсы и индивидуальные учебные программы доступны для индонезийских специалистов с опытом работы не менее двух лет в организации, связанной с развитием.
Для дополнительной информации: сайт
Nuffic:
Стипендиальная программа Orange Tulip поддерживает перспективных тайваньских выпускников и молодых специалистов, намеревающихся продолжить обучение в аспирантуре в голландском вузе.
Для дополнительной информации: сайт
Университет VU Амстердам:
Университет VU Amsterdam присуждает свои стипендии выдающимся студентам, участвующим в наших международных программах магистратуры. Стипендия VU - это денежная сумма от 2500 до 15.000 евро, которая покрывает часть расходов на обучение. Основными критериями отбора являются совершенство, мотивация
Для дополнительной информации: сайт
Аккредитовано: NVAO в: Нидерландах
Бизнес-администрирование: Специализация в области управления человеческими ресурсами
Business Administration: Specialization in Human Resource Management
Образование и детские исследования: Цифровые медиа в развитии человека
Digital Media in Human Development
Социология: Сравнительные исследования организации и труда
Sociology: Comparative Organisation and Labour Studies
Трудовая, Организационная и кадровая психология
Work, Organizational and Personnel Psychology