Фотогалерея
Специализация магистра по управлению человеческими ресурсами охватывает кадровый процесс в организациях, от набора и отбора до продвижения по службе, перевода и ухода. Основное внимание в программе уделяется развитию и контролю человеческого фактора в рабочем контексте, который становится все более разнообразным.
Если вы берете специализацию магистра по управлению человеческими ресурсами, вам будет присвоена степень в области делового администрирования, но вы будете специализироваться на процессах работы персонала и развития человеческого потенциала. Это подготовит вас не только к карьере в области людских ресурсов, но и в качестве стажера по управлению или бизнес-консультанта. Полученные вами знания позволят вам развивать и применять теоретические идеи, а ваши навыки решения проблем позволят вам эффективно работать во всех новых или незнакомых междисциплинарных контекстах.
Рассматривая кадровые процессы в контексте реальной организации с существующей структурой, стратегическим положением, логистическими системами и т. д., специализация HRM учитывает другие бизнес-процессы, опираясь на различные дисциплины, включая психологию, юриспруденцию и экономику. Также делается акцент на формулировании и подтверждении суждений, основанных на этических соображениях. В области людских ресурсов крайне важна способность общаться и применять анализы и действия как к специалистам, так и к неспециалистам.
Перспективы карьерного роста
Как выпускник специальности магистра по управлению персоналом, вы, вероятно, найдете работу в качестве
- менеджер по персоналу
- консультант (возможно, со специализацией в вопросах, связанных с УЧР)
- менеджер или стажер управления.
Успешно завершив специализацию магистра в области управления персоналом, вы выйдете на рынок труда в качестве выпускника в области делового администрирования со специальными знаниями в области эффективности и развития человеческих ресурсов. Таким образом, вы будете очень хорошо подготовлены к карьере в HRM, но вам также будут открыты многие другие возможности, например, в области общего управления или консультирования.
Специализация магистра в области управления персоналом добавляет критический, современный и (самое главное) сравнительный компонент к вашим общим знаниям и навыкам в области делового администрирования. Другими словами, после завершения специализации этого Мастера, вы сможете понять и управлять самым сердцем организации: ее человеческими ресурсами.
Специализация магистра по управлению человеческими ресурсами в Университете VU Амстердам построена вокруг трех ключевых процессов управления персоналом и современных проблем:
- Приверженность и развитие сотрудников: степень, в которой сотрудники чувствуют себя преданными своему работодателю, своей собственной деятельности и развитию собственных профессиональных знаний и навыков. Это обсуждается в разделе «Карьера». Курс организации.
- Управление и контроль эффективности: модели и инструменты, связанные с УЧР, используемые для измерения и управления эффективностью работы сотрудников. Это основное направление деятельности Performance Management & Контрольный курс.
- Управление организационным разнообразием: ключевой вопрос для многих работодателей и работников сегодня. Это основное направление курса «Разнообразие в организациях».
Магистерская работа позволяет применить полученные знания о HRM (и деловом администрировании в целом) к эмпирическому исследованию бизнес-проблемы, связанной с HRM. Ваш тезис будет основан на исследовательском проекте, в котором вы будете собирать количественные и / или качественные данные, чтобы ответить на свой собственный исследовательский вопрос по теме управления человеческими ресурсами.
Письменный запрос: запрос на поступление в приемную комиссию, см. www.feweb.vu.nl/masterhrm> Прием и подача заявления Минимум знаний: Пожалуйста, обязательно ознакомьтесь с общими требованиями и процедурой подачи заявления. Языковой тест: VU University Amsterdam требует, чтобы все абитуриенты сдали экзамен по английскому языку и представили свой балл как часть заявления. Для того, чтобы вы могли быть безоговорочно приняты, вы должны отправить нам сертификат от признанного органа относительно вашего владения английским языком, включая письменный / составной тест (например, TOEFL, IELTS, Cambridge Certificate Advanced English (CAE) и Cambridge Proficiness in English (CPE). Письменный запрос: Никакие решения о приеме не могут быть приняты до тех пор, пока приемная комиссия не получит полную онлайн-форму, регистрационный сбор и необходимые документы, как указано на общем веб-сайте. Дополнительные языковые требования: Общая группа IELTS: 6.5IELTS Написание: 6TOEFL paper на основе: 580TOEFL на компьютере: 237TOEFL на основе Интернета: 92 Требования к английскому языку Диапазон IELTS: 6,5 Оценка CAE: (подробнее) Cambridge English: Advanced (CAE) является частью пакета Cambridge English и нацелена на высокий уровень (IETLS 6.5- 8.0). Это международный экзамен по английскому языку, установленный на должном уровне для академического и профессионального успеха. Разработан Cambridge English Language Assessment - часть университета Кембриджа - это помогает вам выделиться из толпы как отличник. 75 (Оценка B) Оценка по TOEFL на бумажной основе: 580 Оценка по TOEFL iBT®: 92
Стипендии / гранты:
Несо Индонезия:
Студенческие стипендии для обучения в магистратуре, краткосрочные курсы и индивидуальные учебные программы доступны для индонезийских специалистов с опытом работы не менее двух лет в организации, связанной с развитием.
Для дополнительной информации: сайт
Nuffic:
Стипендиальная программа Orange Tulip поддерживает перспективных тайваньских выпускников и молодых специалистов, намеревающихся продолжить обучение в аспирантуре в голландском вузе.
Для дополнительной информации: сайт
Университет VU Амстердам:
Университет VU Amsterdam присуждает свои стипендии выдающимся студентам, участвующим в наших международных программах магистратуры. Стипендия VU - это денежная сумма от 2500 до 15.000 евро, которая покрывает часть расходов на обучение. Основными критериями отбора являются совершенство, мотивация
Для дополнительной информации: сайт
Аккредитовано: NVAO в: Нидерландах
Международное Управление человеческими ресурсами
International Human Resource Management
Международное Управление человеческими ресурсами
International Human Resource Management
Международное Управление человеческими ресурсами
International Human Resource Management
Международное Управление человеческими ресурсами
International Human Resource Management
Международное Управление человеческими ресурсами
International Human Resource Management
Международное Управление человеческими ресурсами
International Human Resource Management
Международное управление человеческими ресурсами и трудовые отношения
International Human Resource Management and Employment Relations
Управление трудовыми ресурсами и коммуникация для организаций
Labour management and communication for organizations