Управление человеческими ресурсами (расширенный курс)

Магистр управления человеческими ресурсами (дополнительный уровень) предоставляет студентам глубокие знания и навыки, необходимые для участия на высшем уровне в сфере управления человеческими ресурсами и трудовых отношений в своей организации.Курс предназначен в первую очередь для лиц, которые в настоящее время работают или демонстрируют потенциал для трудоустройства на руководящих уровнях высшего руководства в области управления человеческими ресурсами, производственных отношений, гигиены труда и позитивных действий.Дополнительные выборные предметы по выбору дают возможность более глубоко специализироваться в дисциплине управления человеческими ресурсами и дополнительно повышать навыки, профессиональную практику, специальные знания и способности студентов.Курс направлен на обеспечение передового концептуального и практического понимания управления человеческими ресурсами в сложных и незнакомых рабочих ситуациях, чтобы облегчить принятие управленческих решений.Варианты карьеры включают должности в управлении изменениями и общем менеджменте, отдел кадров, а также организационное обучение и развитие.

Студенты, получившие эту степень, имеют право подать заявление в Австралийский институт кадровых ресурсов (AHRI) для получения статуса профессионального члена (MAHRI) и / или перехода на более высокий уровень членства для тех, кто имеет соответствующий опыт работы.

• Кандидаты должны иметь признанную UTS степень бакалавра или эквивалентную или более высокую квалификацию либо предоставить другие доказательства общей и профессиональной квалификации, которые демонстрируют потенциал для продолжения обучения в аспирантуре.Кандидаты с соответствующим аттестатом о высшем образовании должны заполнить его как минимум со средним баллом.Требования к знанию английского языка для иностранных студентов или местных соискателей с международной квалификацией: Академический IELTS: общий балл 6.5 с письменным баллом 6.0
• или TOEFL: бумажный: общий балл 550-583 с TWE 4.5, на основе Интернета:79–93 балла с письменным баллом 21
• или AE5: удовлетворительно
• или PTE: 58–64
• или CAE: 176–184.

Финансирование обучения в программе "Управление человеческими ресурсами (расширенная версия)" обеспечивает студентов возможностями для получения необходимой поддержки в покрытии расходов на обучение. В УТСПиК (Университет Технологий Сиднея) существует широкий спектр вариантов финансирования, позволяющих студентам сосредоточиться на академическом и профессиональном развитии без излишней финансовой нагрузки. Студенты могут обращаться за стипендиями, грантами и социальными программами, разработанными специально для поддержки студентов в области управления человеческими ресурсами. Кроме того, возможна подача заявлений на студентческие кредиты и финансовую помощь, которая позволяет оплачивать обучение постепенно, сглаживая финансовые обязательства.

Также университет предлагает консультационные услуги по финансовому планированию, что помогает студентам лучше понять их финансовые возможности и составить эффективный бюджет на период обучения. В случае иностранных студентов доступны специальные программы поддержки, включая информационную помощь по вариантам финансирования, а также рекомендации по поиску внешних грантов и стипендий от сторонних организаций. Студенты имеют возможность совмещать учебу с работой, что увеличивает их финансовую самостоятельность. Важно отметить, что все условия и возможности финансирования могут различаться в зависимости от страны происхождения студента, статуса и академической успеваемости. Для получения более подробной информации о доступных опциях финансирования рекомендуется обратиться в отдел финансового и административного обеспечения учебного заведения. Поддержка финансирования является важной частью стратегии университета по обеспечению равных возможностей высшего образования для всех студентов, способствуя их академическому успеху и профессиональному росту.

Дополнительная информация о программе

Программа "Управление человеческими ресурсами (расширенная)" в Университете Технологий Сиднея предназначена для тех, кто стремится развивать профессиональные навыки и глубокое понимание современных практик управления человеческими ресурсами. Она предлагает студентам уникальную возможность изучить широкий спектр тем, связанных с управлением персоналом, развитием организаций и стратегическим планированием человеческих ресурсов.

Программа охватывает ключевые области, такие как подбор и набора персонала, обучение и развитие сотрудников, управление производительностью, трудовые отношения, компенсации и льготы, а также соблюдение трудового законодательства. Студенты получат практические навыки в области консультирования, ведения переговоров и разработки стратегий управления талантами, что значительно повысит их конкурентоспособность на рынке труда.

Обучение проводится под руководством высококвалифицированных преподавателей и практиков в области HR, что обеспечивает актуальность и применимость полученных знаний на практике. Значительная часть курса включает в себя реальные кейс-стади, групповые проекты и стажировки, что способствует развитию аналитического мышления и командной работы.

Программа гибкая и позволяет студентам выбрать специализации в соответствии с их интересами и профессиональными целями. Помимо этого, предусмотрены возможности для дальнейшего академического роста, такие как магистерские программы и исследовательские проекты, связанные с управлением человеческими ресурсами.

Студенты, успешно завершившие программу, получат квалификацию, которая откроет перед ними двери к многочисленным карьерным возможностям в различных отраслях бизнеса, государственных структурах и неправительственных организациях. Они будут готовы эффективно управлять командой, способствовать развитию корпоративной культуры и внедрять инновационные решения в области управления персоналом.

Для подачи заявления, уточнения требований и получения дополнительной информации рекомендуется обратиться к официальному сайту Университета Технологий Сиднея или связаться с admissions-отделом университета. Программа "Управление человеческими ресурсами (расширенная)" — это отличный выбор для тех, кто стремится к профессиональному росту и желает стать лидером в сфере управления персоналом.