Фотогалерея
Реклама
Независимо от того, начинаете ли вы карьеру в области управления персоналом (HRM) или уже работаете в этой области и хотели бы получить профессиональный уровень, этот магистр международного управления персоналом может помочь вам достичь ваших карьерных целей.
Он предназначен для того, чтобы предоставить вам фундамент знаний и практических навыков, а также понимание роли профессии HR (с акцентом на проблемах и политике, которые затрагивают международных менеджеров по персоналу) ). Полученные знания имеют отношение как к стратегическим целям международной организации, так и к более широкой среде, в которой она работает.
Что вы будете изучать?
После вводной программы, знакомящей вас с бизнесом. Школа, ожидания и дух курса, вы продолжите оценивать внешние воздействия на организации, такие как европейские события, сравнительное трудовое право, этические вопросы и социальная ответственность. Вы рассмотрите:
* различные подходы к трудовым нормам и стандартам во всем мире;
* поведение человека в организациях и как повысить эффективность работы организации и управления с помощью эффективного управления персоналом;
* стратегический HRM и национальные различия и различные подходы, принятые транснациональными компаниями; и
* процессы обучения и развития, а также основные виды управления взаимоотношениями с сотрудниками.
Вы также приобретете знания по вопросам и методам предоставления ресурсов.
Обратите внимание, что это ориентировочный список модулей и он не предназначен для использования в качестве окончательного списка.
Требование CIPD состоит в том, чтобы все учащиеся также составляли отчет по управлению на рабочем месте в размере около 70007, 500 слов. Принимающая организация потребуется для некоторых частей курсовой работы и отчета об исследовании менеджмента CIPD, которые помогут вам применить теорию HR на практике.
Обычно вы должны выбрать международную тему HRM для своего отчета об управлении и диссертации.
Основные модули
* HRM в контексте
* Руководство, управление и развитие людей
* Исследование бизнес-проблем с точки зрения HR
* Развитие навыков для лидерства в бизнесе
* Управление ресурсами и талантами
* Международное и сравнительное трудовое право
* Управление вознаграждениями
* Международное управление человеческими ресурсами
* Методы исследования
* Диссертация
Хотите улучшить уровень английского для поступления?
Подготовьтесь к требованиям программы с помощью курсов English Online от Британского Совета.
- ✔️ Гибкий график занятий
- ✔️ Опытные преподаватели
- ✔️ Сертификат по окончании курса
📘 Рекомендуется для студентов с уровнем IELTS 6.0 или ниже.
Стипендии Кингстонской бизнес-школы
* Для студентов, проживающих в стране и за рубежом: * Пять стипендий Дианы Уинстэнли стоимостью 2000 фунтов стерлингов каждая.
* Пять стипендий Дианы Винстэнли стоимостью 1000 фунтов стерлингов каждая. >
Пожалуйста, посетите страницу стипендии для получения полной информации о подаче заявления.
Стипендии и стипендии Кингстонского университета
* Для иностранных студентов: * £ 3300 стипендий для иностранных студентов на полную ставку.
* 10% скидка на оплату услуг для выпускников Kingston (стипендия лояльности выпускников).
* 10% скидка на оплату услуг для членов семьи выпускников Kingston (стипендия лояльности семей).
* Для студентов, проживающих в стране / ЕС: * Стипендии в размере до 3000 фунтов стерлингов в год.
Чтобы подать заявку на стипендию или стипендию, вы уже должны иметь твердое предложение по программе и оплатить депозит в размере платы за курс. р>
Аккредитация
Kingston Business School является Центром, одобренным CIPD.