Фотогалерея
Сертификат о высшем образовании в области управления человеческими ресурсами знакомит участников со знаниями и опытом в области управления человеческими ресурсами (HRM) и производственных отношений.Курс дает выпускникам необходимые навыки и знания, позволяющие им стать эффективными, усердными и успешными специалистами в области управления человеческими ресурсами.Сертификат о высшем образовании в области управления человеческими ресурсами - хорошая отправная точка для студентов, желающих углубить свое понимание HRM.Это дает участникам возможность учиться на профессиональном уровне и улучшить свое критическое понимание.В большинстве случаев участники могут выбрать получение диплома магистра или магистра в области управления человеческими ресурсами после успешного получения сертификата об окончании курса.Варианты карьеры включают руководящие должности в промышленности или правительстве.
Образовательная программа по управлению человеческими ресурсами в Университете технологий Сиднея (UTS) предназначена для подготовки студентов к успешной карьере в сфере управления персоналом и организационного развития. Студенты получают глубокие знания в области теории и практики управления кадрами, развития корпоративной культуры, обеспечения эффективности команд и формирования стратегий по привлечению, развитию и удержанию талантов. В рамках программы авторы уделяют особое внимание современным тенденциям HR, таким как цифровизация процессов, использование аналитики данных, управление многообразием и инклюзией, а также навыки стратегического мышления и лидерства. Учебный план включает широкий спектр дисциплин, начиная с основ управления персоналом, таких как подбор и адаптация сотрудников, организация труда, мотивация и оценка эффективности, и заканчивая более продвинутыми темами, например, управление изменениями, трудовое право и этика, корпоративная социальная ответственность. Студенты имеют возможность применять полученные знания на практике через стажировки, проекты с реальными работодателями и участие в кейс-методах обучения, что способствует развитию практических навыков и подготовке к реальным профессиональным вызовам. Программа активно использует современные образовательные технологии, обеспечивая гибкий график обучения, доступ к онлайн-ресурсам и платформам для дистанционного обучения. Выпускники программы получают квалификацию, которая позволяет им занимать ведущие позиции в области управления человеческими ресурсами в различных отраслях экономики, таких как бизнес, государственный сектор, некоммерческие организации, консалтинг и многое другое. Они приобретают навыки стратегического планирования, аналитики, коммуникации и управления людьми, что способствует их профессиональному росту и развитию. Программа способствует формированию у студентов междисциплинарного мышления, управлению разнообразием и развитию лидерских качеств, необходимых для успешной работы в глобальной и быстро меняющейся деловой среде.
- Кандидаты должны иметь признанную UTS степень бакалавра или эквивалентную или более высокую квалификацию либо предоставить другие доказательства общей и профессиональной квалификации, которые демонстрируют потенциал для продолжения обучения в аспирантуре.Кандидатам без ученой степени необходим соответствующий восьмилетний опыт работы на полной ставке и подтверждение общей способности получить высшее образование.Требования к знанию английского языка для иностранных студентов или местных соискателей с международной квалификацией: Академический IELTS: общий балл 6.5 с письменным баллом 6.0
- или TOEFL: бумажный: общий балл 550-583 с TWE 4.5, на основе Интернета:79–93 балла с письменным баллом 21
- или AE5: удовлетворительно
- или PTE: 58–64
- или CAE: 176–184.
Финансовая поддержка для обучения
Обучение в Университете Технологии Сидней — это инвестиция в ваше будущее, и мы понимаем, что финансовые вопросы играют важную роль в принятии решения о получении образования. В университете доступны различные варианты финансирования, чтобы помочь студентам покрыть расходы на обучение и проживание. Студенты из-за рубежа могут воспользоваться международными стипендиями, которые предоставляются на основе академических достижений и потенциала. Кроме того, существует система грантов и стипендий, предназначенных для поддержки студентов с ограниченными финансовыми ресурсами или отличными результатами в учебе.
Для студентов из Австралии и Новой Зеландии предлагаются государственные выплаты и программы финансирования, такие как платёжные планы, рассрочки и студенческие кредиты. Университет также предоставляет консультационные услуги по вопросам финансового планирования и управления бюджетом, чтобы помочь студентам сделать обучение максимально доступным и комфортным. Помимо этого, студенты могут искать внешние источники финансирования, такие как частные гранты, отраслевые стипендии, а также работу на кампусе или вне его, чтобы дополнительно покрыть расходы.
Важно отметить, что процесс подачи заявлений на финансовую помощь и стипендии обычно начинается задолго до начала учебного года, и рекомендуется внимательно ознакомиться с требованиями каждого программного предложения. Также университет периодически обновляет список доступных стипендий и программ поддержки, поэтому рекомендуется регулярно посещать официальный сайт и следить за новостями в разделе финансовой поддержки студентов. Наша цель — сделать высшее образование доступным для всех талантливых студентов, независимо от их финансовых возможностей, и обеспечить им необходимые ресурсы для успешного обучения и достижения профессиональных целей.
Более подробная информация о программе
Программа по управлению человеческими ресурсами в Университете Технологий Сиднея предназначена для тех, кто стремится развить свои знания и навыки в области стратегии управления персоналом, организационной поведения и развития лидерских качеств. Эта программа специально разработана для будущих HR-специалистов, менеджеров и руководителей, которые хотят эффективно управлять человеческим капиталом в современных условиях глобализации и цифровизации.
Обучение включает широкий спектр дисциплин, таких как управление талантами, трудовое право, организационный дизайн, мотивация, управление конфликтами и развитие корпоративной культуры. Студенты получают практические знания и навыки через кейс-стади, проекты и стажировки, тесно связанные с реальной индустрией. Программа подчеркивает важность этических стандартов, ответственности и устойчивого развития в управлении человеческими ресурсами.
Курс акцентирует внимание на использовании современных технологий и аналитических инструментов для оптимизации HR-процессов. Студенты изучают, как внедрять инновационные подходы, чтобы повысить эффективность организации, улучшить взаимодействие с сотрудниками и поддерживать конкурентоспособность компании на рынке труда.
Программа нацелена на развитие критического мышления, коммуникативных навыков и лидерских качеств, необходимых для работы в динамичной бизнес-среде. Выпускники программы смогут заниматься разработкой стратегий управления персоналом, организационным развитием, а также играть ключевую роль в формировании корпоративной культуры и повышении производительности компании.
Обучение проводится под руководством высококвалифицированных преподавателей и экспертов индустрии, которые обеспечивают актуальность и практическую ориентированность программы. Возможности для международного обмена и участия в конференциях позволяют студентам расширять свою профессиональную сеть и получать глобальный опыт.
Если вы заинтересованы в приобретении знаний и навыков, востребованных на современном рынке труда в области управления человеческими ресурсами, программа в Университете Технологий Сиднея станет отличным выбором для вашего профессионального роста.
Бакалавр управления человеческими ресурсами
Bachelor of Arts in Human Resource Management
Магистр делового администрирования (человекоресурсное управление)
Human Resource Management MSc
Bachelor of Science in Human Resource Management Бакалавр наук в области управления человеческими ресурсами
Bachelor of Science in Human Resource Management
Human Resource Management and Business Управление человеческими ресурсами и бизнес
Bachelor of Science (BSc) in Human Resource Management and Business
Управление человеческими ресурсами и трудовые отношения
Human Resource Management and Employment Relations
Управление человеческими ресурсами и трудовые отношения
Human Resource Management and Employment Relations
Лондонская школа экономики и политических наук
London School of Economics and Political Science
Лондон, ВеликобританияМагистр делового администрирования (ім. МВА) в области управления человеческими ресурсами и организационного поведения
Master in Human Resource Management and Organisational Behaviour
Управление человеческими ресурсами и психология
Human Resource Management and Psychology
Мастер академического уровня в области управления человеческими ресурсами (Specialization in Human Resource Management)
Master's in Human Resource Management and Labour Relations