Бизнес (управление человеческими ресурсами)

Узнайте, как управлять людьми и развивать организации для совместной работы на благо обоих.Вы будете изучать такие области, как равные возможности трудоустройства, безопасность занятости и трудовые отношения.Мы также поможем вам развить уверенность, навыки ведения переговоров и общения, а также юридические основы, важные в бизнесе.По окончании учебы вы можете работать по найму, обучению персонала и развитию рабочих мест в стартапах, глобальных компаниях, государственных ведомствах или консультироваться.

Обучающая программа по бизнесу с специализацией в управление человеческими ресурсами в Federation University Australia — это передовая образовательная программа, предназначенная для подготовки студентов к успешной карьере в области управления персоналом и бизнес-процессов. В ходе обучения студенты изучают фундаментальные принципы бизнес-управления, а также углубляются в теоретические и практические аспекты HR-менеджмента. Программа включает курсы по подбору и найму сотрудников, развитию корпоративной культуры, управлению конфликтами, мотивации, лидерству и стратегическому планированию кадровых ресурсов. Особое внимание уделяется современным методам оценки эффективности рабочих команд, развитию навыков оценки персонала и внедрению программ профессионального развития сотрудников.

Студенты получают знания о правовых аспектах трудовых отношений, этике в бизнесе, а также о глобальных трендах в сфере управления человеческими ресурсами. В рамках программы предусмотрены практические кейс-задания, стажировки в реальных организациях и участие в проектах, что обеспечивает практическую подготовку и развитие профессиональных компетенций. Программа разработана для тех, кто стремится к карьерному росту в сфере HR, управления талантами и организационного развития предприятий и организаций. После окончания обучения выпускники смогут занимать руководящие и экспертные позиции, в том числе HR-менеджеров, кадровых консультантов, специалистов по развитию персонала и менеджеров по работе с командой.

Обучение организовано с акцентом на современные бизнес-тренды, инновации и использование технологий для повышения эффективности управленческих решений. Программа также подчеркивает важность этических стандартов и социальной ответственности в бизнесе. Студенты получают знания о стратегическом управлении человеческими ресурсами, развитии лидерских качеств и навыках межличностного общения, что является основой для успешной карьеры в международных и национальных компаниях. После завершения программы выпускники приобретают необходимые знания, навыки и уверенность для достижения профессиональных целей, становясь ценными специалистами в области управления человеческими ресурсами и бизнес-управления в целом.

• Предварительные требования Блоки 3 и 4: не менее 20 баллов по любому английскому
• ATAR.В этом курсе ATAR используется при выборе.Корректировки по предмету: оценка 35 по любому бизнесу, экономике или любой информационной технологии равна 3 совокупным баллам за исследование.Общий максимум 5 баллов.SEAS (Special Entry Access Scheme): Кандидатам, столкнувшимся с трудностями в образовании, рекомендуется подавать заявки на специальные схемы доступа при поступлении (SEAS).В зависимости от права на участие и ваших обстоятельств приложение SEAS может обеспечить поддержку вашего заявления на курс.Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт www.federation.edu.au/seas Требования к поступающим (кроме 12-го года обучения): Критерии приема для поступающих с высшим образованием: этот курс использует всю академическую успеваемость претендента как часть его соображений при выборе.Обязательное: предыдущее высшее образование с успешными результатами, включая любые «отдельные предметы обучения», или успешное завершение подготовительной программы высшего образования, такой как Программа исследований доступа FedUni Foundation (FAST).Критерии приема для заявлений с изучением профессионального образования и обучения: этот курс использует всю академическую успеваемость абитуриента как часть его соображений при выборе.Обязательно: Успешное завершение соответствующей квалификации ПОО на уровне Сертификата III или выше.Критерии приема заявлений с опытом работы и жизни.Этот курс использует всю академическую успеваемость абитуриентов как часть условий отбора.Обязательно: кандидаты, которые не закончили среднее образование или прошли какое-либо обучение в TAFE или университете, должны приложить личное заявление с подробным описанием всего соответствующего опыта, чтобы укрепить свою заявку.

Финансирование обучения в программе "Бизнес (Управление человеческими ресурсами)" в Федерации Университета Австралии предлагает студентам различные возможности для получения необходимой финансовой поддержки. Студенты могут воспользоваться стипендиями, грантами и программами студентческого кредита, которые позволяют снизить финансовую нагрузку и сделать получение образования более доступным. Федерация Университет Австралии имеет множество внутренних и внешних стипендиальных программ, предназначенных для поддержки успешных студентов, а также для тех, кто испытывает финансовые трудности.

Кроме того, университет сотрудничает с различными организациями и государственными программами, предлагая студентам возможность получения образовательных займов и кредитов. Студенты могут подать заявку на государственные студенческие кредиты, такие как HECS-HELP, которые позволяют оплатить обучение за счёт отсрочки выплат до достижения определённых доходов после окончания университета. Важно отметить, что условия получения такого финансирования регулируются соответствующим законодательством и сроками подачи заявок, поэтому рекомендуется заранее подготовиться и внимательно ознакомиться с требованиями.

Федерация Университета Австралии также помогает студентам в поиске дополнительных источников финансирования, включая частные стипендии и externaльные гранты, предназначенные для студентов международных и местных студентов. В целом, система финансирования обучения в программе "Бизнес (Управление человеческими ресурсами)" ориентирована на создание условий для максимально широкого доступа к высшему образованию, способствуя развитию профессиональных навыков и повышению карьерных перспектив выпускников. Студенты рекомендуется заранее планировать свои финансы и консультироваться с финансовыми службами университета для выбора наиболее подходящих вариантов поддержки, что позволит успешно завершить обучение и реализовать свои профессиональные цели.

Более подробная информация о программе

Программа по бизнесу с специализацией в области управления человеческими ресурсами, предлагаемая Университетом Федерации, предназначена для тех, кто стремится развить свои знания и навыки в области управления персоналом и организационной деятельности. В ходе обучения студенты получат всестороннее образование, охватывающее теоретические основы и практические аспекты работы с людьми в корпоративной среде. Программа ориентирована на развитие лидерских качеств, аналитических умений, навыков общения и решения конфликтных ситуаций, что является необходимым в современной динамичной бизнес-среде.

Обучение включает в себя изучение таких ключевых тем, как подбор и отбор персонала, мотивация сотрудников, развитие корпоративной культуры, управление изменениями, трудовое право, а также стратегическое планирование и управление организационной эффективностью. Студенты получат возможность пройти стажировки на ведущих предприятиях и организациях, что позволит им применить полученные знания на практике и расширить профессиональные компетенции.

Формат обучения включает лекции, семинары, групповые проекты и индивидуальную работу, что способствует глубокому пониманию предмета и развитию командных навыков. Кроме того, программа поощряет развитие исследовательских интересов студентов, поддержку их инициатив и участие в конференциях и конкурсах в области управления человеческими ресурсами.

Выпускники этой программы смогут работать в ролях менеджеров по кадровым вопросам, специалистами по развитию персонала, консалтерами и в других областях HR. Они будут иметь необходимую подготовку для эффективного управления человеческими ресурсами в различных типах организаций, от крупных корпораций до малых предприятий, а также для дальнейшего образования и профессионального роста.

Дополнительные возможности включают поддержку карьерного роста, доступ к сети профессиональных контактов, а также участие в специальных мероприятиях, организуемых университетом и отраслевыми партнерами. Эта программа подходит как для студентов, начинающих свою карьеру в области управления персоналом, так и для уже работающих специалистов, желающих повысить свою квалификацию и расширить профессиональные горизонты.