Фотогалерея
Реклама
Независимо от того, начинаете ли вы карьеру в области управления персоналом (HRM) или уже работаете в этой области и хотели бы повысить свой профессиональный уровень, эта MA управления ресурсами может помочь вам достичь Ваши карьерные цели.
Он предназначен для того, чтобы предоставить вам знания и практические навыки, а также понимание роли кадровой профессии, соответствующей стратегическим целям организации, а также более широкая среда, в которой он работает. Успешное завершение курса ведет к тому, что вы станете членом Дипломированного института персонала и развития (CIPD).
Что вы будете изучать?
После вводной программы вы познакомитесь с бизнес-школой и ожидания и характер курса, вы будете продолжать оценивать внешние влияния на организации, такие как европейские события, трудовое право, этические вопросы и социальная ответственность. Вы рассмотрите:
* различные подходы к трудовым нормам и стандартам во всем мире;
* поведение человека в организациях и как повысить эффективность работы организации и управления с помощью эффективного управления персоналом;
* стратегический HRM и национальные различия и различные подходы, принятые транснациональными компаниями;
* процессы обучения и развития; и
* основные виды управления взаимоотношениями с сотрудниками.
Вы также приобретете знания по вопросам и методам предоставления ресурсов.
Обратите внимание, что это ориентировочный список модулей и он не предназначен для использования в качестве окончательного списка.
Требование CIPD состоит в том, чтобы все учащиеся также составляли отчет по управлению на рабочем месте в размере около 70007, 500 слов. Принимающая организация потребуется для некоторых частей курсовой работы и отчета об исследовании управления CIPD, которые помогут вам применить теорию HR на практике.
Основные модули
* HRM в контексте
* Руководство, управление и Развитие людей
* Расследование проблем бизнеса с точки зрения HR
* Развитие навыков для лидерства в бизнесе
* Закон о занятости
* Ресурсное обеспечение и управление талантами
* Управление трудовыми отношениями
* Управление вознаграждениями
* Методы исследования
* Диссертация
Стипендии Кингстонской бизнес-школы
* Для студентов, проживающих в стране и за рубежом: * Пять стипендий Дианы Уинстэнли стоимостью 2000 фунтов стерлингов каждая.
* Пять стипендий Дианы Винстэнли стоимостью 1000 фунтов стерлингов каждая.
Пожалуйста, посетите страницу стипендии для получения полной информации о подаче заявления.
Стипендии и стипендии Кингстонского университета
* Для иностранных студентов: * £ 3300 стипендий для иностранных студентов на полную ставку.
* 10% скидка на оплату услуг для выпускников Kingston (стипендия лояльности выпускников).
* 10% скидка на оплату услуг для членов семьи выпускников Kingston (стипендия лояльности семей).
* Для студентов, проживающих в стране / ЕС: * Стипендии в размере до 3000 фунтов стерлингов в год.
Чтобы подать заявку на стипендию или стипендию, вы уже должны иметь твердое предложение по программе и оплатить депозит в размере платы за курс. р>
Аккредитация
Kingston Business School является Центром, одобренным CIPD.
Управление человеческими ресурсами и психология
Human Resource Management and Psychology
Международные трудовые отношения и Управление человеческими ресурсами
International Employment Relations and Human Resource Management
Лондонская школа экономики и политологии
London School of Economics and Political Science
Лондон, ВеликобританияМеждународное Управление человеческими ресурсами
International Human Resource Management
Международное Управление человеческими ресурсами
International Human Resource Management
Международное Управление человеческими ресурсами
International Human Resource Management
Международное Управление человеческими ресурсами
International Human Resource Management
Международное Управление человеческими ресурсами
International Human Resource Management
Международное Управление человеческими ресурсами
International Human Resource Management