Фотогалерея
Бакалавр бизнеса USQ разработан для того, чтобы вооружить вас знаниями, необходимыми для вашей карьеры в бизнесе, а также развить навыки, необходимые для процветания в динамичной и все более технологичной рабочей среде. Степень эффективно сочетает в себе теоретическое обучение с практическими приложениями и опытом, что в конечном итоге дает вам возможность в последний год пройти курс по интегрированному обучению, где вы будете работать с организацией для завершения проекта.
В дополнение к выбранной вами специализации управления персоналом, вы можете углубленно изучить другую область со вторым предметом или расширить свои знания с помощью комбинации несовершеннолетних и факультативных предметов. Их можно выбрать из широкого спектра курсов по бизнесу и коммерции.
Управление персоналом предлагает вам возможность стать ведущим экспертом на рабочем месте по стратегиям и практикам для руководства и партнерства с сотрудниками, чтобы люди, работающие на бизнес, были мотивированы, чтобы обеспечить источник конкурентного преимущества для бизнеса. p >
Это становится все более сложной задачей, поскольку рабочие места становятся все более разнообразными и все больше внимания уделяется балансу между работой и личной жизнью в целях найма, удержания и развития лучших талантов. Ваши занятия будут охватывать такие курсы, как организационное поведение и управление, укомплектование персоналом и оплата труда, здоровье и безопасность на рабочем месте, трудовые отношения, развитие персонала, трудовые отношения, стратегическое управление персоналом и ведущие организационные изменения.
Курсы, которые нужно изучать, Единицы
Основные курсы8
плюс 1 x 8-значный Major8
плюс 1 х 8-ми секундный второй майор
или 2 х 4-х несовершеннолетних
или 1 х 4-х младший плюс 4 х факультативных 8
Code codeCourse name
<Р> Основные курсы:ACC1101 Учет принятия решений
CIS1000 Концепции информационных систем
ECO1000 Экономика
LAW1101 Введение в закон
MGT1000 Организационное поведение
MKT1001 Введение в маркетинг
STA2300 Анализ данных
Плюс один из следующих трех курсов:
FIN1101 Введение в корпоративные финансы
MGT2204 Деловая этика и управление
POL1000 Правительство, бизнес и общество
Управление персоналом:
MGT1001 Основы управления человеческими ресурсами
MGT2000 Workforce Design
MGT2001 Управление здоровьем и безопасностью на рабочем месте p >
MGT2002 Управление организациями
MGT2004 Повышение производительности
MGT2006 Трудовые отношения
MGT3003 Управление эффективностью работы с персоналом
BUS3000 Work Integrated Learning
<Р> или р>MGT3002 Ведущие организационные изменения
Требования к поступающим
- Английский 12-й год (4 SA) или эквивалентный
- Математика A (4 SA) или эквивалентная предполагается
Требования к английскому языку
Отечественные и иностранные студенты, не имеющие английского языка, должны соответствовать требованиям английского языка a >. Эта программа требует минимум IELTS 6.0 или эквивалент.
Если вы не соответствуете требованиям английского языка, вы можете подать заявку на изучение утвержденного университетом английского языка. языковая программа .
<Р> OP / местоОП 2014 / Ранг для этой программы: 16/64
Международные требования для въезда
Требования к английскому языку
Отечественные и иностранные студенты, не имеющие английского языка, должны соответствовать требованиям английского языка a >. Эта программа требует минимум IELTS 6.0 или эквивалент.
Если вы не соответствуете требованиям английского языка, вы можете подать заявку на изучение утвержденного университетом английского языка. языковая программа .
<Р> ПредпосылкиСертификат старшего года 12 или эквивалент от признанного учреждения. Найдите уровень квалификации и минимальные требования для участия в этой программе.
- Математика уровня A или ее эквивалент предполагается
Возможно, вы сможете подать заявку на стипендию, чтобы покрыть расходы на обучение.
Афинская лаборатория делового администрирования
Athens Laboratory of Business Administration
Атенс, ГрецияПодготовка кадров и управление людскими ресурсами
Training and Management of Human Resources
Подготовка кадров и управление людскими ресурсами
Training and Management of Human Resources
Подготовка кадров и управление людскими ресурсами
Training and Management of Human Resources
Трудовая, организационная и кадровая психология
Work, organizational and personnel psychology
Трудовая, Организационная и кадровая психология
Work, Organizational and Personnel Psychology