Управление человеческими ресурсами

Бакалавр бизнеса USQ разработан для того, чтобы вооружить вас знаниями, необходимыми для вашей карьеры в бизнесе, а также развить навыки, необходимые для процветания в динамичной и все более технологичной рабочей среде. Степень эффективно сочетает в себе теоретическое обучение с практическими приложениями и опытом, что в конечном итоге дает вам возможность в последний год пройти курс по интегрированному обучению, где вы будете работать с организацией для завершения проекта.

В дополнение к выбранной вами специализации управления персоналом, вы можете углубленно изучить другую область со вторым предметом или расширить свои знания с помощью комбинации несовершеннолетних и факультативных предметов. Их можно выбрать из широкого спектра курсов по бизнесу и коммерции.

Управление персоналом предлагает вам возможность стать ведущим экспертом на рабочем месте по стратегиям и практикам для руководства и партнерства с сотрудниками, чтобы люди, работающие на бизнес, были мотивированы, чтобы обеспечить источник конкурентного преимущества для бизнеса.

Это становится все более сложной задачей, поскольку рабочие места становятся все более разнообразными и все больше внимания уделяется балансу между работой и личной жизнью в целях найма, удержания и развития лучших талантов. Ваши занятия будут охватывать такие курсы, как организационное поведение и управление, укомплектование персоналом и оплата труда, здоровье и безопасность на рабочем месте, трудовые отношения, развитие персонала, трудовые отношения, стратегическое управление персоналом и ведущие организационные изменения.

Курсы, которые нужно изучать, Единицы

Основные курсы8

плюс 1 x 8-значный Major8

плюс 1 х 8-ми секундный второй майор
или 2 х 4-х несовершеннолетних
или 1 х 4-х младший плюс 4 х факультативных 8

Code codeCourse name

ACC1101 Учет принятия решений

CIS1000 Концепции информационных систем

ECO1000 Экономика

LAW1101 Введение в закон

MGT1000 Организационное поведение

MKT1001 Введение в маркетинг

STA2300 Анализ данных

Плюс один из следующих трех курсов:

FIN1101 Введение в корпоративные финансы

MGT2204 Деловая этика и управление

POL1000 Правительство, бизнес и общество

Управление персоналом:

MGT1001 Основы управления человеческими ресурсами

MGT2000 Workforce Design

MGT2001 Управление здоровьем и безопасностью на рабочем месте

MGT2002 Управление организациями

MGT2004 Повышение производительности

MGT2006 Трудовые отношения

MGT3003 Управление эффективностью работы с персоналом

BUS3000 Work Integrated Learning

MGT3002 Ведущие организационные изменения

Требования к поступающим

• Английский 12-й год (4 SA) или эквивалентный
• Математика A (4 SA) или эквивалентная предполагается

Требования к английскому языку

Отечественные и иностранные студенты, не имеющие английского языка, должны соответствовать требованиям английского языка . Эта программа требует минимум IELTS 6.0 или эквивалент.

Если вы не соответствуете требованиям английского языка, вы можете подать заявку на изучение утвержденного университетом английского языка. языковая программа .

ОП 2014 / Ранг для этой программы: 16/64

Международные требования для въезда

Требования к английскому языку

Отечественные и иностранные студенты, не имеющие английского языка, должны соответствовать требованиям английского языка . Эта программа требует минимум IELTS 6.0 или эквивалент.

Если вы не соответствуете требованиям английского языка, вы можете подать заявку на изучение утвержденного университетом английского языка. языковая программа .

Сертификат старшего года 12 или эквивалент от признанного учреждения. Найдите уровень квалификации и минимальные требования для участия в этой программе.

• Математика уровня A или ее эквивалент предполагается

Возможно, вы сможете подать заявку на стипендию, чтобы покрыть расходы на обучение.