Фотогалерея
Чтобы быть эффективным лидером в разнообразии и интеграции, вы должны понимать социальные контексты и психологические процессы, которые приводят к неявной предвзятости, дискриминации и маргинализации. В рамках программы «Лидерство в сфере разнообразия и интеграции» вы изучите научные теории и практические инструменты для реализации институциональных изменений, которые способствуют разнообразию и стимулируют инклюзивность.
Организации все чаще создают роли, такие как главные сотрудники по вопросам разнообразия, менеджеры по вопросам разнообразия, консультанты, администраторы образования, сотрудники отдела кадров и / или специалисты по приему в колледж, которые могут преобразовать их сообщества. В Tufts вы станете сильным, информированным, опытным лидером, который поможет создать более инклюзивные организации.
Вы присоединитесь к студентам из разных областей и областей науки, которые объединены в своем стремлении исследовать разнообразие в междисциплинарных контекстах. После завершения магистерской программы «Разнообразие и инклюзивность» вы сможете:
- Участие в организационном наблюдении с использованием соответствующих методов
- Внедрение необходимых изменений для усиления равенства и предотвращения маргинализации
- Определение приоритетов этих изменений в зависимости от культуры и потребностей организации
- Разработка и оценка программ для принятия этих изменений
- Ведущие организации через устойчивые преобразования
Наш подход
Поскольку эта программа действительно междисциплинарная по своему характеру, вы можете выбрать один из курсов, разработанных и частично вдохновленных предлагаемыми целями обучения Национальной ассоциации сотрудников по вопросам разнообразия в высшем образовании (NADOHE).
Студенты могут завершить программу в течение одного-двух лет, в зависимости от загруженности академического и летнего курса.
- Двухлетний план. Участники стандартного курса программы проходят два курса в семестр и имеют возможность написать диссертацию на втором курсе.
- Годовой план. Люди, участвующие в этом треке, должны иметь опыт работы в течение нескольких лет, прежде чем приступать к программе. Студенты должны будут проходить в среднем три курса в семестр (включая лето) и проходить стажировку, практикум или проект по вовлечению гражданского общества в течение лета.
Существуют различные курсы, которые позволяют адаптировать вашу программу в соответствии с индивидуальными целями. Программа включает в себя четыре компонента знаний, состоящий из одного основного курса и выбор по выбору. Последний компонент состоит из основного проекта с тезисами или вариантами гражданского участия / стажировки.
I. Отдельные лица, группы и Общество
- Вводный базовый семинар по групповому обучению (2 основных курса)
- Социальные сети Исторический контекст (1 курс по выбору)
- Культурная чувствительность & Компетентность (1 курс по выбору)
II. Организационное и межличностное лидерство
- Организационное поведение и Изменить (1 основной курс)
- Межличностные отношения / Управление конфликтами (1 курс по выбору)
III. Дизайн исследования, измерения и разработки Аналитика
- Оценка, оценка & Политика (1 курс по выбору)
- Data Analytics (1 курс по выбору)
IV. Интегративный опыт Capstone
Важной частью академического и профессионального развития студентов является практический опыт, который объединяет и обобщает их знания в изученных выше областях. Для удовлетворения этого требования доступны два варианта:
- Стажировка, Практикум или Гражданское участие (2 курса)
- Вариант дипломной работы (2 курса)
Стипендия
Для студентов, которые показывают академическое обещание, Высшая школа искусств и наук и Школа инженерии предлагают стипендии, стипендии и помощь в исследованиях или преподавании студентам дневного отделения по докторским программам. Высшая школа искусств и наук также предлагает награды студентам очного отделения по магистерским программам. Сертифицированные студенты не имеют права на эти награды.
- Учебные стипендии предоставляются в большинстве магистерских и докторских программ для квалифицированных студентов.
- Учебные пособия предлагаются большинством отделов.
- Исследовательские ассистенты обычно доступны в области науки и техники.
- Стипендии предоставляются студентам, которые демонстрируют выдающиеся достижения и хорошо сформулированный план обучения.
Мировым лидером в области здравоохранения была Администрация
Global Health Leadership and Administration
Управление нет Лидерства это европейское общественное здравоохранение
Governance and Leadership in European Public Health
Международное образование (Школьное лидерство)
International Education (School Leadership)
Международное лидерство в инклюзивном образовании
International Leadership in Inclusive Education
Лидерство и Управление человеческими ресурсами
Leadership and Human Resource Management