Бизнес (управление человеческими ресурсами)

Студенты бакалавриата бизнеса (управление человеческими ресурсами) будут: интегрировать теорию и практику в управление человеческими ресурсами и сформулировать влияние последних событий в этой области;критически оценивать ряд основных деловых навыков, чтобы найти решения будущих рабочих задач в правовой, экономической и глобальной бизнес-среде;анализировать и применять ряд современных подходов к бизнес-инновациям и организационным изменениям;развивать опыт профессионального управления работой и организациями, проявляя творческий подход и инициативу в новых ситуациях;применять ряд этических, социально ответственных и устойчивых решений в меняющейся деловой среде;размышлять об уровнях личной автономии и подотчетности, связанных с процессом принятия решений;определить и оценить ряд исследовательских рамок и навыков в области управления человеческими ресурсами;а также развивать и применять компетенции и поведение, соответствующие профессиональной сертификации в области управления человеческими ресурсами.

Зачисление на этот курс зависит от входного ранга.Звание может быть получено после 12 лет ATAR, другой австралийской квалификации, опыта работы или зарубежной квалификации.