Обучение и развитие

Описание

Термин «Обучение и развитие» описывает взаимосвязь образования и обучения взрослых с индивидуальными и организационное развитие. Таким образом, этот гибридный курс предоставляет междисциплинарную экспертизу в области образования и бизнеса. Акцент делается на то, чтобы предоставить инструкторам и разработчикам на рабочем месте новые инструменты для повышения профессионального развития с повышением управленческих обязанностей.

Бакалавр по обучению и развитию UNE был разработан, чтобы обеспечить междисциплинарный опыт, необходимый для инструкторов на рабочем месте, супервайзеров и персонала отдела кадров с обязанностями системного уровня или которые стремятся занять такие должности.

Этот курс позволяет узнать о вашем профессиональном опыте, полностью отдавая должное предыдущим занятиям, обучению и опыту работы и помогая вам перейти на высшее образование. Цель бакалавриата по обучению и развитию UNE - увязать проблемы обучения с лидерством и организационным развитием, а также повысить эффективность работы отдельных инструкторов в рабочей среде. Он также включает в себя блок продвинутых академических навыков, который помогает студентам усовершенствовать свои навыки письменной и информационной грамотности для получения высшего образования.

Возможности карьерного роста

Тренеры, супервайзеры и сотрудники отдела кадров, которые занимают ответственные должности или стремятся занять такие должности.

Подробные факты о курсе

  Срок подачи заявок . Рекомендуется подавать заявление как можно раньше.   Стоимость обучения

• 11190 евро в год (национальный)
• 11190 евро в год (международный)

    Дата начала февраль, июнь 2015 г. Кредиты 144
  Продолжительность полного дня 12 месяцев   Языки Пройдите тест IELTS

• английский

    Режим доставки онлайн   Учебный вариант Частичная занятость, полная занятость   Интенсивность Гибкость   Посещаемость Нет посещаемости   Поддержка преподавателей Постоянная поддержка с обратной связью по запросу

Содержание курса

Цели курса

Цель этого курса - помочь вам определить потребности в обучении и требования отдельных лиц в организациях. В нем рассматриваются потребности организации в обучении и развитии, бизнес организационного обучения и развития, а также предоставляется помощь в разработке и разработке соответствующих программ обучения и развития для индивидуального и интерактивного обучения.

Результаты обучения

По завершении этого курса студенты смогут:

готовит профессиональных инструкторов и разработчиков к совершенствованию своих навыков в обучении взрослых и обучении в течение всей жизни;

использовать гибкие подходы к обучению и интерактивные мультимедийные инструменты для улучшения, дополнения и оценки профессионального развития и обучения; и

связать обучение и развитие на рабочем месте с руководством, развитием человеческих ресурсов и управлением.

Атрибуты выпускника

Знание дисциплины

Бакалавр обучения и развития готовит профессионалов в области образования взрослых и профессионального обучения, чтобы усовершенствовать свои навыки в содействии обучению и развитию в целях наращивания потенциала и применения теоретических знаний для конкретного применения.

Коммуникационные навыки

Коммуникативные навыки специально разработаны для обеспечения гибкости в работе со взрослыми учащимися. Передача информации может включать задания для эссе, практические отчеты и / или основанные на действиях проекты, которые включают рефлексивную практику. Студентам будет дан совет о том, как их написать, и они будут оценены.

Глобальные перспективы

Учащиеся должны будут понимать и анализировать разработки в глобальных системах обучения на рабочем месте в других частях мира. Они будут оценены с учетом этого понимания в выполненных заданиях. Им также будет предложено применить это понимание на рабочем месте в журнале рефлексивной практики.

Информационная грамотность

Учащиеся будут оцениваться по их навыкам в получении соответствующей информации для письменных заданий и отчетов, используя книги, журналы и онлайн-источники. Им потребуется выделить научные знания из других источников информации, а в некоторых подразделениях может потребоваться разработка собственных ресурсов (например, разработка учебных программ, практическое обучение) для практического применения.

Обучение на протяжении всей жизни

Образование, полученное на этом курсе, основано на обучении в течение всей жизни. В частности, оно направлено на информирование взрослых учащихся об искусстве и чудесах образования как непрерывного процесса обучения. Студентов обучают целому ряду навыков преподавания и обучения на протяжении всей жизни, оценивают, как искать новую информацию и критически анализировать и анализировать эту информацию. Подход бизнес-школы применяет концепцию непрерывного обучения к непрерывному циклу обучения в организации.

Решение проблем

Этот курс дает возможность профессионалам усовершенствовать свои навыки в обучении и развитии. Сильный акцент сделан на рефлексивную практику. Студентов обучают соответствующим навыкам, чтобы определить потребности в обучении и развитии и как применять соответствующие меры. Навыки решения проблем будут оцениваться в письменных заданиях и самооценках.

Социальная ответственность

Студентов учат потребностям профессионализма, этики, зрелости рабочей силы, корпоративной ответственности и устойчивости. Студенты учатся ценить разнообразие рабочей силы, обогащающие качества человеческой деятельности и необходимость принимать решительные меры по социальным и культурным вопросам, которые могут дискриминировать, маргинализировать, вредить или дегранизировать народы, расу, нацию или культуру.

Работа в команде

Практики бакалавриата по обучению и развитию разработаны для продвижения групповых подходов для улучшения результатов и поощрения стратегического мышления в сторону улучшения организации. Студенты научатся применять соответствующие методы обучения и развития для повышения эффективности работы команды и организационной эффективности.

Требования

Кандидат должен:

(a) иметь квалификацию, требующую эквивалент двухлетнего очного обучения, утвержденного школой; или

(б) обладать другими академическими или профессиональными навыками или быть в состоянии продемонстрировать опыт обучения, который школа считает эквивалентным.

Дополнительные требования

Курс предназначен для поступления на 3-й год обучения на основе отраслевого обучения, квалификации, опыта работы и формального обучения. Правила приема: один год очного обучения или эквивалент в признанном учебном заведении = 1 год; два года очного обучения или эквивалент в признанном учебном заведении = 2 года; Сертификат IV (AQF 4) = 0,5 года; Диплом (AQF 5), например, Frontline Management = 1 год; пять или более лет соответствующего опыта работы = 0,5 года; опыт обучения взрослых от двух лет или более, сверх предыдущего пятилетнего опыта работы (т.е. минимум семь лет) = 1 год; Отраслевая и / или профессионально-техническая аккредитованная профессиональная или парапрофессиональная квалификация = полная занятость.

Опыт работы

Опыт работы не требуется.