Фотогалерея
Эта степень специализируется на управленческой деятельности в сфере управления персоналом.
Вы будете участвовать в углубленном изучении в таких областях, как:
- трудовые отношения
- управление людьми
- стратегические подходы в управлении человеческими ресурсами
- мотивация и вознаграждение сотрудников
- работа с заинтересованными сторонами
- анализ данных
- разработка кадровой политики и практики
КАК ВЫ УЗНАЕТЕ?
Помимо лекций и учебных занятий в классе, вы также примете участие в:
- Ультрасовременные тематические исследования для различных отраслей и международных контекстов
- Иметь возможность участвовать в программах обогащения, таких как предметы внутри компании, Мельбурнский бизнес-практикум и Глобальный бизнес-практикум
Доступны варианты заочного обучения
КТО ЭТО?
Эта программа идеально подходит для студентов, имеющих высшее образование вне сферы бизнеса / коммерции, цель которых может состоять в том, чтобы занять руководящую должность в области управления персоналом. Программа также подходит для студентов-предпринимателей, которые хотят добавить управление людскими ресурсами в свое портфолио.
YEAR 1 | |
---|---|
SEMESTER 1 | POINTS |
Учет принятия решенийCORE | 12.50 |
Бизнес-анализ и amp; Принятие решенийCORE | 12.5 |
Управление значениями CreationCORE | 12.5 |
Психология управленияELECTIVE | 12.5 |
SEMESTER 2 | POINTS |
Управление компетенциямиCORE | 12.5 |
Управление PeopleCORE | 12.5 |
Люди и измененияELECTIVE | 12.5 |
Международные человеческие ресурсыELECTIVE | 12.5 |
YEAR 2 | |
---|---|
SEMESTER 1 | POINTS |
Лидерство и командная динамикаELECTIVE | 12.5 |
Управление маркетингом ELECTIVE | 12.5 |
Управление проектами ELECTIVE | 12.5 |
Основы консалтинга ELECTIVE | 12.5 |
SEMESTER 2 | POINTS |
Стратегический отдел кадров CAPSTONE | 12.5 |
Управление производительностью & Система вознаграждений ELECTIVE | 12.5 |
Интернет-маркетинг ELECTIVE | 12.5 |
AdvertisingELECTIVE | 12.5 |
- степень бакалавра в любой дисциплине или эквивалент; и
- заявление о намерениях с указанием причин, по которым они хотят поступить на курс.
- IELTS: 6,5 (без диапазона менее 6,0)
- TOEFL (бумажный тест): 577 с TWE 4.5
- TOEFL (интернет): 79 с письмом 21, разговором 18, чтением 13, слушанием 13
- Тест Пирсона по английскому языку (академический): 58-64 включительно, коммуникативные навыки не ниже 50
- предыдущая успеваемость; и
- заявление о намерениях.
- Все заявители должны подать заявку на программу из 200 баллов, и, если они успешно завершили обучение на степень бакалавра в области бизнеса / коммерции или смежных дисциплин, могут быть присуждены до 50 баллов в 150-балльной версии программы li >
- Студенты, которые прекращают обучение в магистратуре по менеджменту (включая любой из названных им потоков), но успешно выполнили требования сертификата выпускника по менеджменту или диплома магистра по менеджменту, будут иметь право на получение сертификата выпускника по менеджменту или выпускника Диплом по менеджменту соответственно как выездная награда.
Хотите улучшить уровень английского для поступления?
Подготовьтесь к требованиям программы с помощью курсов English Online от Британского Совета.
- ✔️ Гибкий график занятий
- ✔️ Опытные преподаватели
- ✔️ Сертификат по окончании курса
📘 Рекомендуется для студентов с уровнем IELTS 6.0 или ниже.
Управление человеческими ресурсами (расширенный курс)
Human Resource Management (Extension)
Управление человеческими ресурсами и международный бизнес
Human Resource Management and International Business
Управление человеческими ресурсами и международный бизнес
Human Resource Management and International Business