Фотогалерея
Реклама
В настоящее время многие организации придерживаются мнения, что люди являются их основным активом. Огромное количество времени, денег и усилий тратится на управление персоналом и развитие сотрудников, чтобы улучшить индивидуальную и, в конечном итоге, организационную эффективность. Магистр в области изучения людских ресурсов дает вам критическое понимание важности людей для работы организаций.
Это уникальная междисциплинарная программа на высоком академическом уровне для тех, кто желает изучать широкую область люди, работа и организации.
Extended Master HRS
Если вы отличный студент и хотите получить дополнительную задачу, чтобы отличиться от своих сокурсников, мы можем предложить вам программу Extended HRS Masters (EMHRS). , EMHRS - это расширение и углубление обычной программы для выпускников. Он предоставляет вам соответствующий опыт и возможности обучения для повышения ваших профессиональных и академических навыков и знаний.
В рамках этого Расширенного мастера мы предлагаем три различных направления:
* Международный сравнительный HR
* Профессиональная стажировка
* HR-аналитика
Перспективы карьерного роста
Когда вы закончили курсы по изучению людских ресурсов в Тилбургском университете, у вас будут отличные карьерные возможности. Мастер HRS готовит вас к кадровым позициям с акцентом на аналитические, стратегические и лидерские качества. Выпускники имеют возможность анализировать и консультировать по кадровым, рабочим и организационным вопросам, таким как понимание основ кадровых решений и их последствий для работы, благосостояния и производительности, или внедрять новые кадровые политики в контексте меняющейся среды .
Пять причин выбрать кадровые исследования
* Междисциплинарный подход
* Якорь на практике
* Международная ориентация
* Фокус на академических и личных навыках
* Интерактивность и вовлечение методы обучения
Программа состоит из 60 кредитов (ECTS), что эквивалентно 1 680 часам обучения, в течение двух семестров. Первый семестр начинается в конце августа, большинство сроков и экзаменов в декабре и январе. Второй семестр длится с января по июнь и предназначен исключительно для написания магистерской диссертации.
Курс
* Методы и оценка человеческих ресурсов 3 ECTS
* Индивидуальное исследовательское предложение HRS 3 ECTS < br> * Личные навыки 3 ECTS
* Семинар Исследования человеческих ресурсов 12 ECTS
* Организационные изменения 6 ECTS
* Магистерская диссертация Исследования человеческих ресурсов 24 ECTS
Выбор факультативных
Выберите курс из 6 ECTS:
* Обучение и развитие 6 ECTS
* Управление разнообразием 6 ECTS
* Управление эффективностью 6 ECTS
Выберите курс из 3 ECTS:
* Компенсации и преимущества 3 ECTS
* Международное управление человеческими ресурсами 3 ECTS
Хотите улучшить уровень английского для поступления?
Подготовьтесь к требованиям программы с помощью курсов English Online от Британского Совета.
- ✔️ Гибкий график занятий
- ✔️ Опытные преподаватели
- ✔️ Сертификат по окончании курса
📘 Рекомендуется для студентов с уровнем IELTS 6.0 или ниже.
Стипендия Тилбургского университета за академическое превосходство
На 2014-2015 учебный год Тилбургская школа социальных и поведенческих наук предлагает 8 стипендий для отличных иностранных студентов, которые допущены к магистратуре в нашей школе.
Стипендия Тилбургского университета за академическое превосходство включает в себя:
· Стипендия в размере 5000 на расходы на проживание;
· Частичное освобождение от обучения
Для кого?
Чтобы претендовать на стипендию Тилбургского университета за академическое превосходство, вы должны выполнить следующие требования при поступлении, в дополнение к обычным требованиям для поступления в магистерскую программу:
* Кандидаты должны иметь высшее образование со средним результат по меньшей мере 8 (из 10) в соответствующей (ниже) аспирантской программе или выпускник в лучших 10% своего класса.
* Кандидаты должны предоставить мотивационное письмо
* Кандидаты должны быть допущены к одному аспирантуры в Тилбургском университете
* Кандидаты мю быть вновь зачисленным в Тилбургский университет
Критерии отбора
На основе следующих критериев отбора отборочная комиссия каждой школы выберет получателей стипендии Тилбургского университета для достижения академических результатов: < br>
· Результаты обучения в соответствующей (младшей) аспирантской программе
· Качество и содержание мотивационного письма
· Оценка по языковым тестам
· Тилбургский университет стремится к сбалансированному участию с точки зрения гражданства
Продолжительность
Тилбургский университет Стипендии за академические успехи присуждаются на один учебный год. Кандидаты, подающие заявку на одну из магистерских программ исследований, должны будут снова подать заявку на стипендию на второй год своей магистерской программы исследований.
Процедура подачи заявления
Чтобы подать заявку на получение стипендии Тильбургского университета для обучения Совершенство вы должны:
1. Укажите в заявлении, что вы закончили со средним результатом не менее 8 (из 10) в соответствующей (ниже) выпускной программе или выпускник в лучших 10% вашего класса.
2. Скачать мотивационное письмо
3. Отправьте мотивационное письмо вместе с заявкой на магистерскую программу до истечения срока 1 апреля 2014 года.
Аккредитация
Аккредитована NVAO
Управление человеческими ресурсами и развитие
Human Resource Management and Development
Управление человеческими ресурсами и трудовые отношения
Human Resource Management and Employment Relations
Управление человеческими ресурсами и организационное поведение
Human Resource Management and Organisational Behaviour
Кипрский международный институт менеджмента
Cyprus International Institute of Management
Никосия, КипрУправление человеческими ресурсами и психология
Human Resource Management and Psychology