Управление человеческими ресурсами

Этот курс дает возможность выпускникам работать в области управления человеческими ресурсами.Ключевые функциональные области рассматриваются в стратегической и контекстуализированной структуре с основной целью поиска путей усиления организаций для всех заинтересованных сторон.Это образование расширяет необходимую базу знаний для работы в сфере трудовых отношений, но упор делается на знания в действии, что вдохновлено возможностями Австралийского института человеческих ресурсов для специалистов по персоналу и качествами выпускников Университета Западного Сиднея, предназначенными для обеспечения успеха.

Австралийский институт человеческих ресурсов (AHRI).

• Аттестат об окончании или выше по деловой дисциплине
• Или любая степень бакалавра и 2-летний управленческий / профессиональный опыт работы
• Или любая степень бакалавра и 5-летний общий опыт работыв управлении человеческими ресурсами, организационном развитии и обучении, трудовых отношениях или в смежных ролях.

Финансирование обучения в программе по управлению человеческими ресурсами в Western Sydney University предлагает студентам различные возможности для поддержки своих образовательных расходов. Университет предоставляет разнообразные источники финансирования, включая стипендии, гранты и возможности студентческих кредитов, которые помогают снизить финансовое бремя и сосредоточиться на учебе. Студенты могут претендовать на внутренние и внешние стипендии, основанные на академической успеваемости, необходимости финансовой поддержки или особых достижениях. Важной частью программы является сотрудничество с различными организациями и работодателями, которые могут предложить стажировки, финансирование или другие формы поддержки студентов. Кроме того, студентам доступны различные возможности для работы во время обучения, включая кампусные рабочие места и стажировки, что помогает компенсировать расходы на обучение и получить ценный профессиональный опыт. Университет также предоставляет консультации и поддержку по вопросам финансового планирования и управления бюджетом, чтобы помочь студентам эффективно распоряжаться своими средствами. Важно отметить, что обучение в Western Sydney University считается доступным и конкурентоспособным за счет гибких форм обучения, включая частичную и дистанционную формы, позволяющие совмещать учебу с работой или другими обязательствами. Обучающиеся имеют возможность получать дополнительные финансовые ресурсы через государственные программы поддержки студентов, такие как студенческие кредиты и субсидии, что делает обучение доступным для широкой аудитории. Максимальное использование предлагаемых финансовых инструментов и ресурсов поможет студентам успешно пройти обучение по управлению человеческими ресурсами, достигнуть своих академических целей и построить успешную карьеру в сфере управления персоналом.

Дополнительная информация о программе

Программа по управлению человеческими ресурсами в Western Sydney University предназначена для подготовки студентов к успешной карьере в области управления персоналом и организационного развития. Эта программа сочетает в себе теоретические знания и практические навыки, необходимые для эффективного управления талантами, развития корпоративной культуры и обеспечения соблюдения трудового законодательства. Студенты изучают такие ключевые темы, как подбор и адаптация персонала, мотивация сотрудников, управление конфликтами, стратегическое планирование человеческих ресурсов и использование современных информационных технологий в HR-менеджменте. Программа соответствует современным стандартам и требованиям рынка труда, что обеспечивает выпускникам конкурентоспособные знания и умения для успешной работы в различных секторах экономики.

Обучение включает лекции, семинары, практические задания и реальные кейс-стади, что позволяет студентам закреплять полученные знания и развивать навыки решения конкретных профессиональных задач. В рамках программы особое внимание уделяется развитию коммуникативных навыков, этическим аспектам управления, а также навыкам аналитического мышления, необходимым для принятия обоснованных решений. Студенты имеют возможность прохождения стажировок в ведущих компаниях и организациях, что значительно повышает их шансы на трудоустройство после окончания обучения.

Программа предназначена как для тех, кто только начинает свою карьеру в области HR, так и для специалистов, желающих повысить свою квалификацию и расширить профессиональные горизонты. После завершения программы выпускники получают диплом бакалавра, который признается работодателями и открывает двери к различным карьерным возможностям, включая управление человеческими ресурсами, организационное развитие, консультирование и управление изменениями. Также программа обеспечивает фундаментальную подготовку к поступлению в магистратурные программы в области управления и бизнес-администрирования, что позволяет студентам продолжать свое обучение и профессиональное развитие.