Основным направлением обучения в области управления человеческими ресурсами является управление людьми в организации, их набор и отбор, обучение и развитие, оценка и вознаграждение.Кроме того, студенты изучают теорию и практику взаимоотношений между работодателями, работниками, профсоюзами и государством.Бакалавр искусств предлагает широкий спектр возможностей для создания стимулирующей и разнообразной программы обучения.
Австралийский институт человеческих ресурсов.
- Год 12 или эквивалент
- Приемное собеседование
- Абитуриенты зрелого возраста должны пройти предуниверситетский курс в утвержденном колледже / TAFE или получить удовлетворительный результат в специальном высшем учебном заведении.Вступительный тест (STAT)
Финансирование обучения
Обучение в Университете Нотр-Дам Австралии — это инвестиция в ваше будущее, и мы предлагаем множество вариантов финансирования, чтобы сделать ваше образование доступным и понятным. Существует ряд возможностей для получения финансовой поддержки, начиная от государственных грантов и стипендий, до внутренних возможностей университета по финансированию и внешних источников. Студенты из Австралии и Нового Южного Уэльса могут воспользоваться программой студенческих кредитов и грантов, таких как SRS (Student Revenue Scheme) и HECS-HELP, которые позволяют снизить финансовое бремя и сделать обучение более доступным. Для иностранных студентов доступны различные формы стипендий и финансовой помощи, включающие академические стипендии, проводится регулярный мониторинг и обновление условий получения поддержки. Великолепное качество образования и современные учебные программы требуют определённых затрат, поэтому мы также рекомендуем рассматривать возможность получения частных образовательных кредитов и заемных средств через соответствующие финансовые учреждения. Важно обращаться за информацией о финансировании заранее, чтобы быть уверенным в своём финансовом плане и подготовиться к практике обучения без финансовых стрессов. Программы поддержки включают консультации по финансовому планированию, помощь в оформлении документов и инструктаж по использованию различных источников финансирования. Университет активно поощряет студентов к поиску дополнительных источников финансирования, участвуя в различных международных и национальных программах поддержки. В случае необходимости возможна гибкая оплата стоимости обучения, рассрочка платежей и использование стипендиальных программ в соответствии с установленными условиями. Мы стремимся обеспечить максимальный комфорт и поддержку нашим студентам, чтобы они сосредоточились на своем образовании и достигали профессиональных целей. Узнайте больше о возможностях финансирования и качестве поддержки, которую мы предоставляем, обратившись в отдел по работе со студентами или посетив наш сайт.
Более подробная информация о программе
Программа по управлению человеческими ресурсами в Университете Нотр-Дам Австралии предоставляет студентам всестороннее образование, которое сочетает теоретические знания с практическими навыками в области управления персоналом. Эта программа предназначена для тех, кто стремится развить профессиональные компетенции в сфере привлечения, развития и удержания талантов, а также освоить современные методы управления рабочей силой в условиях постоянно меняющегося делового окружения. В течение обучения студенты изучают ключевые аспекты гуманитарных наук, такие как теория организаций, трудовое право, мотивация сотрудников, коммуникации и этика в управлении людьми. Особое внимание уделяется развитию навыков аналитического мышления, лидерства и стратегического планирования, что позволяет выпускникам успешно интегрироваться в различные сферы бизнеса и управленческих структур. Программа включает в себя как академическую теорию, так и практические занятия, стажировки и проекты, которые помогают студентам применять полученные знания на практике в реальных условиях компаний и организаций. Студенты имеют возможность взаимодействовать с ведущими специалистами отрасли, участвовать в семинарах и конференциях, а также развивать навыки межличностного общения и командной работы. Выпускники программы получают квалификацию, которая позволяет им занимать должности HR-менеджеров, консультантов по персоналу, специалистов по развитию организаций и руководителей человеческих ресурсов. Обучение проводится в современном учебном центре с использованием последних технологий и ресурсов, что обеспечивает высокий уровень подготовки и конкурентоспособность на рынке труда. Университет Нотр-Дам Австралии гордится своим fokusом на этическое и социальное ответственность в управлении людскими ресурсами, а также на развитие профессиональной этики и гражданской ответственности у своих студентов. Для поступления в программу необходимо иметь среднее образование и пройти внутренний отбор, который включает сдачу вступительных экзаменов и собеседование. Детальная информация о сроках подачи заявлений, стоимости обучения и возможных стипендиях доступна на официальном сайте университета. Программа по управлению человеческими ресурсами предоставляет уникальную возможность получить современное образование в области управления персоналом в дружественной и поддерживающей академической среде, что позволяет студентам полностью подготовиться к карьерному росту и успешной реализации своих профессиональных целей.
Коммерция со специализацией в области людских ресурсов
Commerce with a major in Human Resources
Бакалавр в области управления человеческими ресурсами
Bachelor of Human Resource Management
Бакалавр управления человеческими ресурсами
Bachelor of Business (Human Resource Management)
Гуманитарный сервис (Управление человеческими ресурсами)
Bachelor of Human Services (Human Resource Management)
Бакалавр наук в области делового администрирования с концентрацией в управлении человеческими ресурсами
Bachelor of Science in Business Administration with a Concentration in Human Resources Management
Бизнес-администрирование Акцент в Управлении человеческими ресурсами
Business Administration Emphasis in Human Resource Management
Бизнес-администрирование Акцент в Управлении человеческими ресурсами
Business Administration Emphasis in Human Resource Management