Фотогалерея
Реклама
Если вы хотите присоединиться к CIPD и в конечном итоге получить дипломированное членство, вам необходимо будет пройти оценку поведения и предоставить доказательства того, что вы приобрели необходимый опыт работы в HRM / D. Руководитель курса может проконсультировать вас о путях и преимуществах членства в CIPD. MSc HRM / D позволит вам:
* Критически оценить принципы и практики HRM / D с академической и организационной точек зрения
* Разработать идеи и аргументы и определить соответствующие профессиональные ответы
* Развивайте и применяйте ключевые навыки и знания
* Продемонстрируйте свое постоянное профессиональное развитие (CPD)
Программа соответствует требованиям Продвинутого уровня CIPD.
1 семестр (с сентября по январь) В первом семестре есть четыре оцененных модуля:
* Управление персоналом в контексте
* Управление, ведение и управление; Развитие людей
* Методы исследования
* Развитие навыков и лидеров бизнеса
Кроме того, запланировано следующее:
* Учебное пособие по прогрессу
* Поддержка иностранных студентов
Семестр 2 (с января по май)
Во втором семестре есть пять оцененных модулей:
* Критические проблемы в HRM
* Организационное проектирование и разработка
* Развитие лидерства и управления
* Два дополнительных модуля *
Кроме того, запланировано следующее:
* Учебное пособие по прогрессу
* Не все варианты могут быть доступны каждый год но доступные варианты пути HRM и HRD могут включать в себя:
Параметры HRM (путь):
* Закон о занятости> * Управление отношениями с сотрудниками
* Участие сотрудников
* Производительность Управление
* Вознаграждение Управление
* Талант и Кадровое обеспечение
* HRD (путь) Параметры:
* Обучение & Развитие талантов
* Разработка, проведение и оценка обучения
* Стимулирование коучинга и наставничества
* Управление знаниями и разработки; Организационное обучение
Семестр 3 (с мая по начало сентября)
* У вас есть возможность закончить магистерскую диссертацию под руководством вашего научного руководителя. Он будет включать в себя планирование и проведение исследования по утвержденной теме. Это идеальная возможность персонализировать вашу учебную программу в соответствии с вашими карьерными устремлениями и отразить ваши собственные интересы в конкретной проблеме HRM или HRD.
UCLan предлагает студентам целый ряд стипендий и стипендий:
* ФИНАНСОВАЯ БУХГАЛТИЯ UCLAN 2014 ГОДА * * СТИПЕНДИИ ДЛЯ МЕЖДУНАРОДНЫХ СТУДЕНТОВ
* СТРАХОВАНИЕ РАННЕЙ ПЛАТЕЖИ ДЛЯ МЕЖДУНАРОДНЫХ СТУДЕНТОВ
* ИНЖЕНЕРНАЯ СТИПЕНДИЯ
* МЕЖДУНАРОДНАЯ НАГРАДА ДЛЯ СТУДЕНТОВ-ИНОСТРАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
* БИБЛИОТЕКИ NHS
* БИБЛИОТЕКА ИССЛЕДОВАНИЙ АПТЕКИ И БИОМЕДИКИ НАУКИ
* СТИПЕНДИЯ ЖУРНАЛИСТСКОЙ ЖУРНАЛИСТИКИ
* СТИПЕНДИЯ ПО ВОПРОСАМ ОБУЧЕНИЯ В ВОСТОЧНОЙ И ЦЕНТРАЛЬНОЙ СТРАНАХ СТРАНЫ для международных студентов
* Стипендия для самофинансируемых иностранных студентов в партнерских учреждениях
* СТИПЕНДИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ИЗ ИНДОНЕЗИИ
* Стипендия для студентов из ПАЛЕСТИНА
* UK ПРАВИТЕЛЬСТВ GLOBAL стипендиальной программы
* бакалавриат Журналистики BURSARY
* СТИПЕНДИЯ UCLAN СПОРТИВНАЯ
Аккредитация
Программа соответствует требованиям Продвинутого уровня Чартерного Института Персонала и Развития (CIPD).
Исследования и разработки в области химических процессов
Chemical Process Research and Development
Школа восточных и африканских исследований, Лондонский университет
School of Oriental and African Studies
Лондон, ВеликобританияИсследования развития с особым упором на Центральную Азию
Development Studies with special reference to Central Asia
Школа восточных и африканских исследований, Лондонский университет
School of Oriental and African Studies
Лондон, Великобритания