Организационное поведение

Описание

Программа организационного поведения представлена ​​совместно факультетом Гарвардской школы бизнеса и кафедрой социологии факультета искусств и наук. Программа сочетает в себе обучение в области теории и методов психологии и социологии, изучение делового администрирования и эмпирических исследований организационных явлений. Студенты могут сфокусировать свои исследования на микро (т.е. психологическом, межличностном) или макро (то есть социологическом, организационном) уровне.

Члены факультета организационного поведения представляют факультеты искусств и наук и Гарвардскую школу бизнеса. Просмотрите список преподавателей, которые недавно работали со студентами по организационному поведению.

Примеры недавних и текущих исследований докторской диссертации включают в себя:

• Межгрупповые отношения, стресс и последующее влияние на производительность
• Внутренняя групповая динамика корпоративных советов директоров с особым акцентом на психологию членства в совете, высказывание поведения и процесс правления в процессе принятия решений и разрешения конфликтов
• Как организации справляются с напряженностью, возникающей между социальными миссиями и финансовыми целями, и в условиях, при которых организационная миссия уменьшается по сравнению с усилиями и приверженностью членов
• Психологические тенденции и сотрудничество с другими людьми
• Программа готовит студентов к карьере в качестве исследователей и преподавателей. Выпускникам программы будет комфортно работать либо на дисциплинарных факультетах, либо в профессиональных школах, особенно в школах управления.

Содержание

Учащиеся программы OB специализируются на микроорганизационном поведении или социологии. Студенты получают основную дисциплинарную подготовку по психологии или социологии и получают знания о существующих исследованиях и теории об организациях с помощью продвинутых курсовых работ по организационному поведению.

Учащиеся также заканчивают серию бизнес-образования для ученых и преподавателей (BEST).

Финансирование

Всем поступающим студентам, независимо от их потребностей и происхождения, предоставляется стипендия, которая включает в себя обучение, оплату медицинского обслуживания одного человека и стипендию на проживание (39 600 долларов США на 2014–2015 годы). Хотя формальных обязательств нет, ожидается, что подобный уровень финансовой помощи будет предоставляться на срок до пяти лет. Все премии за финансовую помощь зависят от удовлетворительной успеваемости студента.