Бизнес-Администрирование Международный Бизнес

Модуль 1 «Корпоративная социальная ответственность»: устойчивое управление (экономия); Экономическая, экологическая и социальная устойчивость; Корпоративное управление; Философия и институты, правила и кодексы, прозрачность и аудит, оценка и санкции; Социальная ответственность компаний, производственно-трудовые отношения; Корпоративная ответственность и устойчивость, корпоративная ответственность и управление, корпоративное гражданство

Модуль 2 «Стратегический менеджмент»: основы стратегического управления компетенциями как порт исследования стратегического менеджмента (терминология, базовые подходы, основные модели аргументации) ; Стратегическое управление компетенциями в области конфликта между строгой теорией и эклектизмом; Уровни компетенций и их значение в соответствии с подходом компетенций (индивидуальный, организационный уровни объяснения и конституции); Методы и инструменты для выявления, развития и использования компетенций на разных уровнях (процессная точка зрения).

Модуль 3 «Лидерство»: мотивация сотрудников, лидерство сотрудников, работа в команде; Общение / Взаимодействие, переговоры, управление конфликтами; Самоконтроль, саморазвитие и креативность, навыки планирования, управление временем и стрессом; Техника представления и модерации, риторическая компетентность

Модуль 4 «Бухгалтерский учет / контроллинг»: основы глобализации и международного учета; Инструменты бухгалтерского учета и основы бухгалтерского учета; Срок контроллинга, цели и функции международного контроллинга

Модуль 5 «Управление операциями»: Операционные стратегии, управление операциями, дизайн операций; Управление качеством

Модуль 6 «Межкультурный менеджмент»: внутри- и межкультурная коммуникация; Общение в транснациональных компаниях, с поставщиками и клиентами, а также в международном контексте, управление межкультурными конфликтами; Развитие межкультурного потенциала, индивидуализма и коллективизма, отдельных культур; Ведение переговоров в межкультурном контексте, переговоры с зарубежными коллегами; Ведение переговоров с деловыми партнерами; Обращение в государственные органы

Модуль 7 «Финансы»: глобальные рынки капитала, международные финансовые системы, международные финансовые рынки; Международный финансовый менеджмент, инновационные инструменты финансирования, оперативное управление финансами; Финансовый инжиниринг, инвестиционное финансирование, портфельные инвестиции; Управление экспортными рисками, хеджирование политических рисков, финансирование внешней торговли, валютные риски, хеджирование других экономических рисков

Модуль 8 «Международный маркетинг»: анализ рынка и поведения потребителей, анализ маркетинговой среды, потребителей исследование поведения и рынка, сегментация рынка; Внедрение и контроль маркетинговой деятельности, маркетинговое и стратегическое общее планирование, планирование, внедрение и контроль маркетинговых стратегий, разработка маркетинговых структур и процессов; Маркетинговый комплекс в многонациональных контекстах; Продукт, коммуникация, политика распространения и контрактная политика.

Модуль 9 «Деловая информация»: основы данных, информации и знаний, информационно-коммуникационные системы предприятий; Моделирование предприятий; Экономичные стандартные программные системы, ERP, SCM, CRM, OLAP

Образовательная организация

Первый семестр: Модуль 1 «Корпоративная социальная ответственность», Модуль 2 «Стратегическое управление» и Модуль 3 «Лидерство»
Второй семестр: Модуль 4 «Бухгалтерский учет / контроллинг», Модуль 5 «Операции» Менеджмент »и Модуль 6« Межкультурный менеджмент »
Третий семестр: Модуль 7« Финансы », Модуль 8« Международный маркетинг »и Модуль 9« Деловая информация »
Четвертый семестр: Модуль 10« Модуль за рубежом »(США или Восточный Европа)
Пятый семестр: Модуль 11 «Тезисы коучинга» и Модуль 12 «Магистерская работа»
Модули 3, 6, 9 и 11 являются курсами посещаемости.

Отдел (ы) обучения за рубежом

Участники проводят четвертый семестр программы в Университете Кеттеринга во Флинте / Мичиган, США или в Университете Александра Дубчека в Тренсине, Словакия.

Формы оценки

курсовая работа, вклад в дискуссионные панели, письменный экзамен, презентация, документ для семинара / работа по проекту

Цели курса

Для студентов MBA: контроль предметов, финансы, распределение, маркетинг / Управление продуктами, бухгалтерский учет, закупки и закупки будут особенно актуальными и привлекательными. Кроме того, есть варианты для изучения управленческого консалтинга, финансовых услуг, автомобилестроения и индустрии снабжения, электроэнергетики, налогового консультирования, торговли, информационных технологий и машиностроения.

Требования к языку

• Английский язык: уровень B2
• Немецкий язык: тест "TestDaF" (с 2 x минимум 3 уровня - разговорные и письменные навыки - и 2 x минимум 4 уровня - аудирование и понимание прочитанного) или сертификат С1 Института Гете

Обязательный DSH / TestDaF

Да

Академические требования

Бакалавр (210 ECTS или эквивалентный)
Квалифицированный профессиональный опыт
Знание делового английского языка (уровень B2)
Знание немецкого языка (уровень C1)

Услуги и поддержка для иностранных студентов

Ваш первый контакт в университете - международный офис (Akademisches Auslandsamt (AAA)). Офис помогает и обучает иностранных студентов в WHZ. AAA помогает иностранным студентам с государственными органами, администрацией и официальными документами.
Смотрите http: // www.fh-zwickau.de/aaa .

Проживание

Проживание возможно через студенческий союз Хемниц-Цвиккау или на частном рынке. Арендная плата за одноместный номер в студенческой резиденции составляет ок. 210 евро Как только вы поступите в университет, вы сможете зарегистрироваться в общежитии.
См. http: //www.swcz.de .