управление

Реклама

MBA теперь является всемирно признанной квалификацией для старшего персонала и руководителей как в частном, так и в государственном секторах. По мере того как влияние изменений, важность стратегии и усиление конкуренции возрастают, организации требуют менеджеров, которые могут внести глубокое понимание в бизнес-сообщество в целом. Растущее экономическое значение предпринимательства также еще раз подчеркнуло необходимость более четкого понимания теории и практики, связанных с бизнесом и управлением, как в новых, так и в существующих организациях.

МВА в области управления направлена ​​на развитие нашей долгой - накопленный опыт в области последипломного обучения, предлагая годичную модульную программу MBA, которая направлена ​​на развитие у участников академических и управленческих навыков в таких областях, как организационное поведение, маркетинговая стратегия, электронный бизнес и создание новых предприятий. Важной целью является предоставление соответствующей аналитической подготовки для ознакомления участников с последними стратегическими, управленческими и промышленными разработками как в государственном, так и в частном секторах.

Курс предоставляет целостную аналитическую основу для изучения бизнеса и предпринимательства с перспектива управления. На протяжении всей программы акцент делается на применении современных, финансовых, управленческих и стратегических разработок, которые влияют на принятие реальных решений на глобальном рынке.

Мы признаем, что глубокое понимание последних событий в области управления, предпринимательство, стратегия, маркетинг и финансы являются необходимыми требованиями для всех тех, кто участвует в управленческой роли (или тех, кто хочет глубже понять эти важные сферы бизнеса и управления).

Программа MBA Management состоит из двух частей.

Часть 1:

Является полностью обучаемым компонентом, вносящим 120 кредитов. Все обучающие модули имеют кредитный вес 15 кредитов. Часть 1 преподается ... экзамены в мае и июне. Непрерывная оценка является неотъемлемой частью всех наших обучающих модулей. Весовые коэффициенты, применяемые к курсовой работе и другим формам непрерывной оценки, варьируются от модуля к модулю, от минимум 25% до максимум 100%.

Часть 2:

Состоит из магистерской диссертации, состоящей из около 10 000 слов, или из структурированной расширенной учебной программы летнего обучения, которая подходит для выбранной вами степени. Часть 2 завершается в летние месяцы, с конца мая по сентябрь. Если вы выполняете диссертацию под надзором, вы должны представить свою диссертацию к сентябрю календарного года, следующего за первоначальной регистрацией для получения степени магистра. Оценки по летней программе углубленного обучения также завершаются в сентябре календарного года, следующего за вашей первоначальной регистрацией.

Обязательные модули:

Организации и люди: В этом модуле рассматриваются ключевые вопросы, возникающие в связи с современностью. исследование организационного поведения (OB) и управления персоналом (HRM). Он обеспечивает комплексный анализ управления, организаций и людей, развивая концептуальные, стратегические и практические навыки, необходимые для менеджеров в сложных, глобальных организационных контекстах.

Стратегическое управление: Этот модуль анализирует принятие стратегических решений в бизнесе. Вы получите критическое понимание стратегических процессов управления бизнесом, взаимосвязей с функциональными областями маркетинга, управления персоналом и корпоративными финансами, а также управления системами знаний.

Маркетинговая стратегия: этот модуль критически оценивает вклад различных научных школ в области маркетинга, а также анализ соответствующих аналитических моделей и методов управления с акцентом на стратегическую важность маркетинга для всех организаций.

Управление исследованиями: этот модуль анализирует философские основы исследований в науки управления, а также рассматривает ряд ключевых методологических вопросов и подходов. Разрабатываются исследовательские проекты как для количественных, так и для качественных методологий исследования, включая интервью, тематические исследования, фокус-группы, опросы и эксперименты.

Финансы для менеджеров. Этот модуль предназначен для тех, кто стремится к базовому пониманию финансовых вопросов. управление и контроль, и которым требуется понимание финансов для эффективного управления организацией. Финансовое планирование и контроль являются центральными темами, а также методами оценки инвестиционных проектов.

Создание нового предприятия: в этом модуле рассматриваются преимущества и недостатки различных путей запуска бизнеса, включая создание нового предприятия, или основание бизнеса на основе ваших собственных знаний, опыта и идей; покупка налаженного бизнеса; покупка франшизы; и преемственность в семейной фирме - все более распространенный способ вовлечения в предпринимательскую деятельность.

Дополнительные модули (выберите 2):

Управление знаниями: В этом модуле рассматриваются процессы, в которых развиваются организации и отдельные лица. и использовать их базы знаний. Успешное управление знаниями зависит от людей, культуры и технологий. Как таковой, он имеет профессиональные и академические связи с организационным поведением и организационным обучением.

Современные проблемы управления: Этот модуль развивает несколько теорий и концепций в современной теории и практике управления. Он предоставляет подробный и критический анализ управления, далее развивая концептуальные, стратегические и практические навыки, необходимые для менеджеров в сложных, глобальных организационных контекстах.

Международный финансовый менеджмент: В этом модуле управление финансами многонациональных компаний и Влияние макроэкономической, фискальной, валютной и политической среды на принятие деловых и финансовых решений рассматривается в международном и глобальном контексте.

Европейский бизнес: в этом модуле рассматриваются возможности и ограничения, с которыми сталкиваются предприятия, работающие на одной площадке. Европейская основа. Акцент делается на многомерных характеристиках экономического и социального пространства, на которое распространяется уникальная система наднационального управления.

Управление государственным сектором: Этот модуль определяет отличительные характеристики государственного сектора в конкурентная рыночная среда. Организационные формы в государственном секторе рассматриваются в свете меняющейся культуры государственных услуг, конкуренции, наилучшей ценности и общественных ожиданий.

Мы приветствуем заявки от хороших выпускников в соответствующих дисциплинах и от тех, кто имеет эквивалентную профессиональную квалификацию и опыт работы. В качестве альтернативы, также может быть принято обладание соответствующей профессиональной квалификацией и практическим опытом. Если английский не является вашим родным языком, то должны быть предоставлены достаточные доказательства письменного и разговорного английского языка, например IELTS 6.0. Курс будет интересен для следующих людей: * Выпускники, имеющие профессиональный опыт работы в промышленной организации * Руководители и руководители в государственных и частных организациях, которые хотят развивать свои навыки стратегического управления * Выпускники, имеющие соответствующий практический опыт и желающие повысить свои навыки в областях управления, бизнеса и предпринимательства * Выпускники, планирующие карьеру в области управления * Выпускники, имеющие соответствующий практический опыт и хотят повысить свои навыки в области управления. Требования к английскому языку Диапазон IELTS: 6 ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: С апреля 2014 года тесты ETS (включая TOEFL и TOEIC) больше не принимаются для заявлений на получение визы Tier 4 в Великобританию. Университет может по-прежнему принимать эти тесты, чтобы принять вас в университет, но если вам требуется виза Tier 4 для въезда в Великобританию и начала обучения по программе получения степени, этих тестов будет недостаточно для получения вашей визы. Тест IELTS наиболее широко принят университетами, а также для виз Tier 4 в Великобританию - узнайте больше.