Глобальное управление

Магистерская программа «Internationales Personalmanagement» на основе модуля состоит из одного года теоретического обучения в Университете прикладных наук им. Хофа и одного года практического обучения в промышленности. Это позволит нашим выпускникам решать сложные и важные задачи, связанные с управлением персоналом, особенно в зарубежных филиалах немецких компаний. Таким образом, они будут выступать в качестве культурных послов для своей материнской компании.

Теоретическая фаза состоит из следующих модулей:

Основные модули:
Навыки общения и ведения переговоров
Управление изменениями
Экономические основы управления персоналом

Основные модули:
Психологические основы управления персоналом
Организация и управление процессами
Международное управление персоналом
Диагностика пригодности и измерение производительности
Персонал менеджмент и коучинг
Управление компетенциями и инновациями (организационное обучение, развитие человеческих ресурсов, разработка процессов)

Факультативы включают, например:
Правовые основы управления персоналом (трудовое право, безопасность на работе, данные защита)
Поведение международного покупателя
Управление процессами и реинжиниринг
Проектирование продуктов и услуг
Производство и логистика
Тенденции в управлении цепочками поставок
Соблюдение и этика
Коллоквиум на новый д Разработки в области управления персоналом
Немецкий язык 1
Немецкий язык 2

На практическом этапе студенты проходят стажировку и пишут кандидатские диссертации.

Образовательная организация

Стандартный период обучения составляет четыре семестра. Первые два семестра обеспечивают практическое обучение (тематические исследования, работа в лабораториях, экскурсии, встречи с экспертами ...).
Третий и четвертый семестры проводятся в качестве стажера в отделе кадров для получения большего практического опыта , Практические семестры также включают в себя один модуль каждый. Магистерская работа написана в течение четвертого семестра.
После успешного завершения программы Университет прикладных наук Хоф присуждает ученую степень магистра делового администрирования.

Если студенты хотят учиться неполный рабочий день, срок обучения - шесть семестров.

Стажировки

Третий и четвертый семестры проводятся в качестве стажера в отделе кадров.

Цели курса

Программа готовит студентов к сложным задачам в области управления персоналом. Выпускники будут иметь право работать менеджером по персоналу в иностранном филиале немецкой компании или немецком филиале иностранной компании.

Требования к языку

Кандидаты должны владеть как немецким, так и английским языками.
Немецкий: TestDaF3 (B2)
Английский: TOEFL 90 (тест по английскому языку как иностранному) или IELTS 6.5 (международный английский) Система языкового тестирования) или аналогичная

Обязательная DSH / TestDaF

Да

Академические требования

Степень бакалавра или диплом в области экономики или социальных или культурных исследований (особенно германистики) в аккредитованном университете.

вступительные взносы

около 100 евро за семестр. В стоимость входит семестровый билет на общественный транспорт в городе Хоф.

Стоимость жизни

Прибл. 650 евро в месяц

Поддержка прибытия

Встреча на вокзале Hof, недели ориентации для иностранных студентов в начале каждого семестра, помощь в поиске жилья

Размещение

Жилищное управление помогает иностранным студентам найти подходящее жилье в Хоф или Мюнхберге.

Жилищный офис в Хохшуле Хоф
Альфонс-Гоппель-Плац 1
95028 Хоф в Германии

Телефон: +49 (0 ) 92 81-4 09 31 77
Факс: +49 (0) 92 81-4 09 55 31 77
E-mail: borbala.thurnay@hof-university.de

Аренда для одноместная комната в студенческом общежитии стоит примерно 250 евро плюс дополнительные расходы на электричество. Аренда частной однокомнатной квартиры ок. 300-400 евро плюс дополнительные расходы на воду, отопление и электричество.