Бизнес с управлением человеческими ресурсами

Описание программы: Бизнес с управлением человеческими ресурсами (Business with Human Resource Management) в Университете Гринвича предоставляет студентам уникальную возможность приобрести всесторонние знания и практические навыки в области управления бизнесом и эффективного управления персоналом. Программа ориентирована на подготовку квалифицированных специалистов, способных успешно функционировать в современных условиях динамичного рынка труда и глобальной экономики. Студенты изучают ключевые аспекты бизнес-стратегий, маркетинга, финансового управления, а также особенности управления человеческими ресурсами, такие как подбор персонала, мотивация работников, развитие корпоративной культуры и управление конфликтами. В процессе обучения активно используются кейс-стади, групповые проекты и стажировки, что позволяет студентам применять теоретические знания на практике и развивать лидерские качества. Программа также включает в себя изучение современных информационных технологий и методов анализа данных, что является важной составляющей современного управления. Выпускники программы получают степень бакалавра с отличием, которая открывает широкие возможности для карьеры в различных секторах экономики, в том числе в HR-агентствах, корпоративных структурах, государственных органах и международных организациях. Обучение проводится под руководством опытных преподавателей и практиков из сферы бизнеса и HR, что обеспечивает высокий уровень подготовки и развитие практических навыков. Благодаря международной ориентированности программы, студенты имеют возможность участвовать в обменных программах, стажировках за рубежом и развивать межкультурное мышление. Эта программа предназначена для тех, кто заинтересован в построении карьеры в сфере бизнеса и управления персоналом и стремится стать профессионалом, способным вносить вклад в развитие организаций и обществ в целом.

Программа «Бизнес с управлением человеческими ресурсами» в Университете Гринвich обеспечивает студентам всесторонние знания и практические навыки, необходимые для успешной карьеры в области управления персоналом и бизнес-процессами. В ходе обучения студенты ознакомятся с основами бизнес-управления, стратегиями развития организаций, финансовым менеджментом, маркетингом и правовыми аспектами ведения бизнеса. Особое внимание уделяется управлению человеческими ресурсами, включая подбор и развитие персонала, управление талантами, мотивацию сотрудников и создание эффективной корпоративной культуры. Студенты получат навыки проведения оценок эффективности работы, разработки программ обучения и развития, а также освоят современные инструменты и технологии в сфере HR, такие как системы управления информацией о персонале и аналитика данных.

Программа сочетает теоретические лекции с практическими заданиями, проектами и стажировками, что позволяет студентам применить полученные знания в реальных бизнес-ситуациях. В рамках курса особое значение придается развитию аналитического мышления, коммуникативных и лидерских качеств, умению работать в команде и управлять изменениями в организациях. Студенты также изучают вопросы этики и социаль责任ности в бизнесе, безопасность труда и аспекты международной деятельности, что расширяет их профессиональный кругозор и prepares их к работе в глобальной среде. По окончании программы выпускники смогут претендовать на должности в области HR, управления персоналом, бизнес-консалтинга, организации и других сферах бизнеса, при этом обладая знаниями о современных тенденциях и практиках в управлении человеческими ресурсами.

Требования к программе обучения "Бизнес с управлением человеческими ресурсами" в Университете Гринвич предусматривают комплексные и строгие критерии для поступающих. В первую очередь, кандидатам необходимо иметь соответствующий уровень аттестата о среднем образовании, подтверждающий успешное завершение школы и подготовку к высшему образованию. Предпочтение отдается студентам, имеющим высокие показатели по предметам, соответствующим области бизнеса и гуманитарным наукам, а также хорошую академическую успеваемость. Владение английским языком также является обязательным, поэтому кандидатам может понадобиться сдача теста IELTS с минимальным баллом, установленным университетом, или его эквивалент. Для иностранных студентов требуется подтверждение владения английским языком на достаточном уровне.

Кроме того, желающим поступить на программу необходимо подготовить мотивационное письмо, в котором они расскажут о своих целях и причинах выбрать именно данную специализацию. Важным аспектом является наличие некоторых дополнительных материалов, таких как рекомендации от преподавателей или работодателей, подтверждающие профессиональные навыки, а также, возможно, прохождение вступительных испытаний или интервью, предназначенных для оценки мотивации и коммуникационных навыков абитуриента.

Университет также ценит наличие некоторого опыта работы или стажировок, связанных с управлением персоналом или бизнесом, что может увеличить шансы на поступление. Вся процедура подачи заявления включает заполнение онлайн-формы, предоставление необходимых документов и оплату вступительного взноса. После успешной регистрации и проверки документов, кандидат может быть приглашен на собеседование или тестирование.

Обучение в программе ориентировано на подготовку квалифицированных специалистов, способных эффективно управлять человеческими ресурсами в различных организациях, разрабатывать и внедрять HR-стратегии, решать вопросы адаптации и развития персонала, а также обеспечивать соблюдение трудового законодательства и этических стандартов. Важную роль в образовательном процессе занимает практика и взаимодействие с реальными работодателями, что способствует развитию практических навыков студентов и их успешной карьере после окончания учебного заведения.

Хотите улучшить уровень английского для поступления?

Подготовьтесь к требованиям программы с помощью курсов English Online от Британского Совета.

• ✔️ Гибкий график занятий
• ✔️ Опытные преподаватели
• ✔️ Сертификат по окончании курса

📘 Рекомендуется для студентов с уровнем IELTS 6.0 или ниже.

Записаться на курс

Связанные стипендии *

• Стипендия за академическое превосходство

  "Стипендия за академическое мастерство может обеспечить до 50% снижения стоимости обучения в семестр. Эти стипендии будут продлены, если студент будет поддерживать превосходную успеваемость в течение каждого семестра своей трехлетней программы бакалавриата. Стипендия будет напрямую применяться к плате за обучение студента. "

• Access Bursary

  Стипендия для студентов из Великобритании по всем предметам, по которым взимается переменная ставка за обучение.

• Выпускники

  Выпускники для студентов бакалавриата Великобритании

* Стипендии, показанные на этой странице, являются предложениями в первую очередь. Они могут быть предложены другими организациями, кроме Гринвичского университета.

Финансирование

Обязательный стипендия

Эта стипендия будет доступна всем новым студентам, поступающим на полный рабочий день, которые оплачивают домашний сбор с переменной ставкой максимального уровня в размере 3290 фунтов стерлингов, а также имеют право на поддержку студентов из Student Finance England.  

Стипендия будет выплачиваться в течение максимум трех лет и зависит от успешного прохождения каждого года вашей программы. Он не будет оплачен в течение повторных или промышленных лет размещения.

В дополнение к вышеперечисленному вам потребуется пройти квалификационный грант или специальный грант поддержки. Это гранты, на которые вы можете подать заявление, когда подаете заявку на студенческий заем на оплату обучения и алиментов или на то, что мы называем коллективной студенческой поддержкой.

Стипендия для выпускников

10-процентная скидка предоставляется всем студентам, которые поступают из бакалавриата в негосударственную / финансируемую исследованиями программу последипломного образования в университете. Программа получения степени бакалавра должна быть завершена в одном из университетских городков (Avery Hill, Greenwich и Medway), в Университетском центре Folkestone или в одном из колледжей-партнеров университета до регистрации в программе последипломного образования. Скидка применяется к комиссии, подлежащей выплате после вычета любых других надбавок.

Стипендия выпускника по уходу

Эта стипендия предоставляет финансовую поддержку студентам, поступающим в высшие учебные заведения, непосредственно из местных органов власти. Студент должен находиться на попечении местного органа власти как минимум 52 недели подряд непосредственно перед началом программы обучения. Стипендия доступна для британских студентов, которым 1 сентября в год поступления 20 лет и младше. Кандидаты должны изучать программы бакалавриата на полную ставку в одном из университетских городков (Эйвери Хилл, Гринвич или Медуэй) и иметь право на максимальный уровень государственного тестирования для получения специального гранта поддержки.

Стипендия в размере 1000 фунтов стерлингов в год выплачивается максимум на три года. Оплата в последующие годы зависит от удовлетворительного прогресса, а оплата в год размещения зависит от того, является ли размещение неоплаченным. В дополнение к ежегодной награде студенты получат 100 фунтов стерлингов в последний год обучения на расходы по выпускной церемонии.

Стипендия с отличием первого класса

10% скидка на плату за обучение предоставляется домашним студентам, которые получают первую после получения степени бакалавра и продолжают обучение в аспирантуре. Чтобы иметь право, студенты должны завершить свою трех- или четырехлетнюю программу обучения в одном из наших основных кампусов или в одном из наших колледжей-партнеров и оплатить обучение с переменной ставкой для всей программы обучения.

Стипендия недоступна для государственных / исследовательских программ и программ PGCE.

Эта стипендия может быть присуждена в дополнение к стипендии для выпускников и 5% скидке на своевременную оплату.

Стипендия за прогресс в партнерстве

10 стипендий стоимостью 525 фунтов стерлингов предоставляются студентам, которые переходят из программы Университета Гринвича в одном из наших партнерских колледжей непосредственно к последнему году обучения по программе с отличием в одном из наших кампусов (Avery Hill, Greenwich или Medway). , Заявитель должен достичь высоких стандартов в колледже. 10 лучших учеников будут награждены.

Прогрессивная стипендия

Студенты очной формы обучения, оплачивающие максимальную переменную плату и получающие обязательную стипендию, описанную выше, которые переходят с 1-го на 2-й год обучения, получат стипендию для повышения квалификации, выплачиваемую только на 2-й год обучения. Награда будет за 150 фунтов стерлингов.  

Когда мы говорим о прогрессии, мы имеем в виду, что вы прошли 120 кредитов и выполнили все последние пункты оценки с первой попытки. Если вы получаете эту стипендию, она будет в дополнение к Обязательной стипендии и одновременно будет переведена на указанный вами банковский счет (тот, на который выплачены ваш кредит и грант).

Стипендия на продвижение по службе недоступна для получения степени Foundation, HND и других программ для получения степени бакалавра или для большинства программ партнерских колледжей, где размер вознаграждения ниже максимальной переменной величины.

Стипендия UCAS

Эта стипендия в размере 525 фунтов стерлингов в год в течение максимум трех лет (2 и 3 года зависит от удовлетворительного прогресса) предоставляется студентам очного отделения, обучающимся по программам с отличием, которые обучаются в одном из университетских городков ( Эйвери Хилл, Гринвич или Медуэй) и оплачивая различные сборы. При поступлении в университет вы должны набрать тарифный бал UCAS не менее 300 баллов по уровням A или эквивалентным квалификациям (не включая уровень AS, ключевые / основные навыки или баллы по паспорту), полученные в течение двух лет подряд. Стипендия не предоставляется студентам по программам HND, Foundation и NHS.

Стипендия Джона МакВиллиама

Эта стипендия, созданная в память бывшего заместителя вице-канцлера г-на Джона Маквиллия, помогает студентам, изучающим определенные программы обучения, в рамках Школы архитектуры & Строительство.  

Каждый получатель из пяти выбранных ежегодно сможет использовать стипендию в 1500 фунтов стерлингов для финансирования различных расходов на образование, которые необязательно покрываются каким-либо другим грантом, премией или стипендией, включая возможность путешествовать за границей в рамках своей программы. обучения. Стипендии предоставляются только на один год и могут быть получены каждым получателем только один раз во время обучения.

Кандидаты должны поступить на первый курс, обучаясь на очном отделении в Великобритании, на обучение по определенной программе в одном из университетских городков (Avery Hill, Greenwich или Medway).

Кроме того, приоритет будет отдан заявителям, которые проживали не менее трех лет в одном из районов, окружающих университетские городки; К ним относятся лондонские районы Бексли, Гринвич, Льюишам и район Медуэй Таунс. Успешные получатели должны будут написать отчет в конце учебного года с подробным описанием своего прогресса.

Награды за заслуги за выдающиеся достижения

Эта схема предназначена для всех студентов бакалавриата уровня 2 и 3 последнего года обучения, которые, по мнению экзаменационной комиссии, продемонстрировали выдающиеся достижения во время обучения в университете или в одном из партнерских колледжей. Получателям этой награды будут вручены медаль, сертификат и 100 фунтов стерлингов.

Стипендия хоровой выставки Дэвида Фасси

Эта денежная стипендия в размере 1000 фунтов стерлингов в год (выплачивается двумя частями по 500 фунтов стерлингов) предоставляется максимум на три года и доступна всем студентам университета, которые поступают в Университет Гринвичского хора.

Стипендия присуждается в память о докторе Дэвиде Фусси, покойном вице-канцлере Университета Гринвича, который получил огромное удовольствие от пения в хорах. Если у вас есть хоровой опыт и вы прошли прослушивание для участия в хоре, вы можете подать заявку.

Хоровой участник выставки должен оставаться активным участником хора, посещать все репетиции и оказывать полную поддержку музыкальному директору университета. На второй год хоровой экспонент совместно с музыкальным руководителем отвечает за рекламу и общие административные задачи для хора. Срок подачи заявок каждый год - 30 сентября.

Мадам Остерберг Траст

Мадам Мартина Эстерберг была пионером в области физического воспитания женщин до своей смерти в 1915 году. Она основала колледж физической культуры Бергмана Эстерберга в Дартфорде, который до недавнего времени входил в состав университета.

Поддержка образования была чрезвычайно важна для мадам Остерберг, и награды в ее памяти доступны всем зарегистрированным студентам Университета Гринвича и его партнерских колледжей. Заявки могут быть поданы для получения дополнительного образовательного опыта, который напрямую не связан с текущей программой обучения студентов.

Футбольная стипендия по регби Грэйвсенд

Стипендии доступны для студентов, обучающихся в Университете Гринвича или обучающихся по программам Университета Гринвича в одном из партнерских колледжей. Студенты должны иметь опыт игры в регби до соответствующего уровня, с минимальным уровнем в группе 18 округа или уровнем регби старшего уровня, эквивалентным лондонскому Юго-востоку 2 или выше.

Стипендии предлагаются на ежегодной основе, в зависимости от удовлетворительной успеваемости и успеваемости студентов, приверженности клубу Gravesend и продолжительной регистрации в университете.

Королевский флот и королевская морская стипендия

Гринвичский университет, тесно сотрудничающий с благотворительной организацией Royal Navy Crown, Гринвичской больницей, выделил средства на помощь студентам, обучающимся в Гринвичском университете. Схема направлена ​​на оказание поддержки студентам, которые служат или бывшим членам Королевского флота или Королевских морских пехотинцев или их сыновья или дочери. Военно-морской и морской персонал должен иметь не менее трех лет службы.

Стипендия направлена ​​на то, чтобы помочь учащимся, имеющим на это право, оплачивать учебные расходы, выплачивая премии в размере до 3000 фунтов стерлингов за учебный год в течение максимум четырех лет. Оплата в учебные годы 2 и 3 зависит от удовлетворительного академического прогресса; Оплата в течение года размещения (сэндвич) зависит от того, является ли размещение неоплаченным.

Фонд сэра Уильяма Боремана

Фонд предоставляет стипендии постоянным жителям лондонских районов Гринвич и Льюишам. Заявители должны проживать в районе не менее трех лет, быть моложе 25 лет и иметь остаточный доход семьи в районе £ 25 000 в год.

Стипендии можно использовать для оплаты проезда, оборудования, оплаты за обучение, экскурсий в университет и общих расходов на проживание. Студенты и аспиранты, работающие на полную и частичную занятость в Великобритании, имеют право подать заявку.

Стипендия для выпускников

Иностранные студенты, которые переходят из бакалавриата в негосударственную / финансируемую исследованиями аспирантуру, могут получить 10-процентную скидку на свои расходы.

Кадровая стипендия Гуркха

Эта стипендия в размере 1000 фунтов стерлингов доступна студентам старших курсов и аспирантов, работающих на полный и неполный рабочий день, которые служат в армии Гуркха или являются бывшими военнослужащими Гуркхи. Близкие члены семьи также могут подать заявку.

Национальная стипендия

Университет Гринвича автоматически присуждает стипендии в размере 1000 фунтов стерлингов студентам из:

Бангладеш, Барбадос, Ботсвана, Бразилия, Камбоджа, Колумбия, Египет, Гана, Индия, Иран, Ирак, Ямайка, Япония, Иордания, Кения, Северная Корея, Южная Корея, Кувейт, Ливан, Ливия, Малайзия, Маврикий, Мексика , Непал, Нигерия, Пакистан, Филиппины, Российская Федерация, Саудовская Аравия, Южная Африка, Шри-Ланка, Тайвань, Танзания, Таиланд, Тринидад и Тобаго, Турция, тюркские государства, Уганда, Объединенные Арабские Эмираты, Вьетнам и Зимбабве.

Студенты должны быть на очной программе, которая длится не менее одного учебного года.

Стипендия Китайской Народной Республики

Университет предоставляет стипендии в размере до 1000 фунтов стерлингов тем студентам, которые завершили утвержденную программу в одном из университетов-партнеров или связывают учебные заведения в Китае и успешно прошли соответствующую программу в университете.

Международная стипендия для студентов и аспирантов

Новые иностранные студенты, отобранные за выдающиеся достижения в конце первого учебного года, получают вознаграждение в размере 1000 фунтов стерлингов за второй и третий годы обучения.

Аспирантам, отобранным за выдающиеся достижения в конце дипломного этапа обучения в магистратуре, предоставляется вознаграждение в размере 2000 фунтов стерлингов за последний этап обучения в магистратуре.

Более подробная информация о программе "Бизнес с управлением человеческими ресурсами" в Университете Гринвич предоставляет студентам уникальную возможность ознакомиться с современными аспектами управления персоналом и бизнес-практиками в глобальном контексте. Эта программа предназначена для тех, кто стремится развивать навыки стратегического мышления, лидерства и эффективного взаимодействия с людьми внутри организации. В ходе обучения студенты изучают ключевые темы, такие как развитие человеческих ресурсов, мотивация сотрудников, управление конфликтами, подбор и развитие персонала, а также актуальные вопросы трудового законодательства и этики в бизнесе. Программа сочетает теоретические знания с практическими навыками, что позволяет студентам подготовиться к реальным вызовам современного рынка труда. Отличительной особенностью является тесное взаимодействие с индустрией, стажировки и проекты, выполненные в сотрудничестве с ведущими компаниями региона, что дает студентам дополнительные преимущества при трудоустройстве. Обучение осуществляется опытными преподавателями, специалистами в области бизнес-администрирования и управления человеческими ресурсами, которые применяют современные методы преподавания, включая кейс-стади, групповые проекты и симуляции бизнес-ситуаций. В результате обучения выпускники программы приобретают не только глубокие профессиональные знания, но и навыки, необходимые для успешной карьеры в области управления персоналом и бизнес-стратегий. Программа способствует развитию аналитического мышления, коммуникативных и межличностных навыков, что важно для эффективного взаимодействия в международной бизнес-среде. Студенты также имеют возможность участвовать в различных конференциях, семинарах и мероприятиях, расширяющих их профессиональные горизонты. Выпускники программы успешно работают в HR-отделах различных компаний, консалтинговых фирмах, государственных структурах и международных организациях, реализуя проекты, связанные с развитием человеческих ресурсов и организационной культурой.