Фотогалерея
Реклама
Курс сочетает в себе более традиционную направленность на производственные отношения с обучением на рабочем месте и более широкими вопросами развития человеческих ресурсов.
Этот курс предназначен для удовлетворения потребностей в обучении и профессиональном развитии целого ряда практикующих специалистов, включая организаторов и представителей профсоюзов, менеджеров, исследователей и политиков, которые вовлечены в отношения с работниками с точки зрения частное лицо или организация, а также те, кому требуется широкая академическая база для работы в этих областях.
Учащиеся, как правило, участвуют в предоставлении, управлении или продвижении обучения и профессиональной подготовки в объединенной среде.
Структура курсаПожалуйста, посетите веб-сайт отдела для описания модулей.
* Модуль 1: Развитие сотрудников и обучение на рабочем месте
* Модуль 2: Производственные отношения
< br> * Модуль 3: учащиеся выбирают один вариант в зависимости от наличия.
* Изменение характера навыков, производства, производительности и конкурентоспособности.
* Внедрение улучшений в организационной сфере Производительность
* Сравнение национальных систем ПОО
* Глобальный контекст HRD и HRM
* Модуль 4: Методы исследования
* Диссертация
Методы преподавания и оценки
Курс изучается с помощью дистанционного обучения и основан на принципах непрерывной оценки. Каждый курс начинается с модуля Academic Writing Skills (AWS), который предназначен для подготовки к обучению на уровне магистра в CLMS. Затем вам потребуется выполнить задание из 4000-5000 слов в конце каждого из четырех модулей и диссертацию из 16 000–20 000 слов.
Построенная Окружающая Среда — Устойчивое Наследие
Built Environment — Sustainable Heritage
Туризм, наследие и развитие (Кампус Дамфрис)
Tourism, Heritage and Development (Dumfries Campus)