Производственные отношения и человеческие ресурсы

Описание

Реклама

Учащиеся узнают, как разрабатывать, проводить и публиковать подробные исследования в научной сфере. такие журналы, как журнал «Академия управления», «Обзор управления академией», «Обзор производственных и трудовых отношений», «Производственные отношения» и «Журнал прикладной психологии» и другие. Студенты также развивают свои педагогические навыки, работая ассистентами и преподавая собственные курсы.

Наша цель

Наша цель - подготовить студентов к работе в качестве преподавателей колледжа или университета или для других исследовательских должностей. , Вы можете увидеть, где работают наши выпускники, и узнать об их исследовательских интересах и существенных достижениях, а также об интересах и достижениях наших студентов и разнообразных и выдающихся кандидатов наук. факультет.

Карьера

Ожидается, что спрос на преподавателей колледжей, университетов и других высших учебных заведений будет высоким, согласно 10-летним прогнозам Бюро статистики труда США. Начальная зарплата для новых профессоров часто превышает 100 000 долларов, часто сопровождается летним периодом и поддержкой в ​​поездках. Большинство позиций предлагают значительную гибкость в расписании и возможность выбирать темы исследований. Наш типичный выпускник находится на стажировке, предоставляя возможность зарабатывать на работе после 6 лет на основании результатов исследований, преподавания и обслуживания.

Содержание

* Независимое исследование по производственным отношениям и человеческим ресурсам
* Просеминар по производственным отношениям и человеческим ресурсам
* Семинар по производственным отношениям: обзор научной литературы
* Семинар по человеческим ресурсам: макроэкономические основы
* Методы исследования производственных отношений и человеческих ресурсов
* Многофакторный анализ производственных отношений и человеческих ресурсов
* Экономика промышленных отношений и человеческих ресурсов
* Семинар по человеческим ресурсам : Микро-фонды
* Многоуровневая теория и исследования
* Организационное поведение
* Организационная теория
* Отдельные проблемы в сфере производственных отношений и человеческих ресурсов
* Исследования в области производственных отношений и человеческих ресурсов

Требования

* 2 официальных стенограммы из каждого учреждения среднего специального образования
* 3 рекомендательных письма (мы придаем больше значения рекомендателям с академической связью или опытом)
* Личное заявление около 500 слов
* результаты тестов GRE или GMAT - за последние 5 лет
* TOEFL, если он не является носителем английского языка - за последние 5 лет
* Резюме
* Плата за подачу заявления
* Необязательные требования. Настоятельно рекомендуется использовать образец для написания (особенно дипломную работу магистра или диплома с отличием). * * Мы также настоятельно рекомендуем вам оценить соответствие между вашими личными интересами и сильными сторонами исследования факультета и включить эту информацию в свое личное заявление.

Требования к английскому языку

Финансирование

Учащиеся дневной формы обучения обычно получают финансирование в течение пяти лет после поступления в программу (при условии наличия средств). Ожидается, что финансируемые студенты будут работать научными сотрудниками или преподавателями в течение 15 часов в неделю в течение учебного года. Получение финансирования зависит от дальнейшего удовлетворительного прогресса в программе, которая требует демонстрации свободного владения английским языком, успешного завершения всех курсов, подготовки магистерской диссертации, сдачи квалификационных экзаменов в соответствии с графиком и защиты докторской диссертации. финансирование включает в себя стипендию на проживание, а также оплату обучения и медицинское страхование. Кроме того, финансируемые студенты имеют право на получение 3500 долларов США каждое лето для преподавания или работы с преподавателями в исследовательских проектах, а также для финансовой поддержки расходов на командировки и исследования.

Подробнее

Аккредитация

Имя Rutgers узнаваемо повсюду, и степень Rutgers производит большое первое впечатление. Мы создали нашу академическую репутацию на твердых достижениях:

* Rutgers являются членами Гарвардского университета, Йельского университета и Беркли из престижной Ассоциации американских университетов, 61 ведущего исследовательского университета в Северной Америке.
* Более 175 Исследовательские центры Rutgers поддерживают новаторскую работу в области стволовых клеток, изменения климата, анализа ДНК и многого другого.
* Международная репутация Rutgers привлекает лучших студентов из более чем 130 стран и всех 50 государств.