Фотогалерея
Магистр управления человеческими ресурсами фокусируется на развитии опыта в современных вопросах управления человеческими ресурсами.Курс предназначен для действующих и начинающих специалистов по персоналу, которые ищут глубокие знания и навыки, необходимые для участия в принятии решений на высшем уровне в организации.Магистр управления человеческими ресурсами фокусируется на развитии более глубокого понимания управления человеческими ресурсами, трудовых отношений и организационного поведения.Он дает участникам полное представление о бизнес-проблемах и проблемах, связанных с HRM и IR, и дает участникам навыки, необходимые для повышения ценности организации.Курс направлен на обеспечение передового концептуального и практического понимания управления человеческими ресурсами в сложных и незнакомых рабочих ситуациях, чтобы облегчить принятие управленческих решений.Варианты карьеры включают должности в управлении изменениями и общем менеджменте, отдел кадров, а также организационное обучение и развитие.
Студенты, получившие эту степень, имеют право подать заявление в Австралийский институт кадровых ресурсов (AHRI) для получения статуса профессионального члена (MAHRI) и / или перехода на более высокий уровень членства для тех, кто имеет соответствующий опыт работы.
- Кандидаты должны иметь признанную UTS степень бакалавра или эквивалентную или более высокую квалификацию либо предоставить другие доказательства общей и профессиональной квалификации, которые демонстрируют потенциал для продолжения обучения в аспирантуре.Если предыдущая квалификация не связана с соответствующей областью, кандидатам требуется как минимум два года соответствующего опыта работы.Кандидаты с соответствующим аттестатом о высшем образовании должны заполнить его как минимум со средним баллом.Требования к знанию английского языка для иностранных студентов или местных соискателей с международной квалификацией: Академический IELTS: общий балл 6.5 с письменным баллом 6.0
- или TOEFL: бумажный: общий балл 550-583 с TWE 4.5, на основе Интернета:79–93 балла с письменным баллом 21
- или AE5: удовлетворительно
- или PTE: 58–64
- или CAE: 176–184.
Финансирование обучения в программе по управлению человеческими ресурсами в Университете Технологий Сиднея (UTS) предоставляет студентам разнообразные возможности для поиска и получения финансовой поддержки, чтобы сделать обучение доступным и эффективным. Студенты имеют возможность претендовать на различные виды стипендий, грантов и финансовых программ как на национальном, так и на международном уровне. В UTS предлагают государственные стипендии, такие как стипендии от Australian Government, а также университетские награды, которые предназначены для поддержки студентов с отличными академическими результатами или финансовыми трудностями. Кроме того, программа по управлению человеческими ресурсами дает студентам возможность получить обучение с частичной или полной оплатой через различные схемы финансирования, включая студенческие кредиты и рассрочки платежей. Важно отметить, что для иностранных студентов существует специально разработанная система поддержки, включающая доступные пакеты финансовых услуг и консультационных программ, помогающих планировать бюджет на период обучения за границей. Также университет активно сотрудничает с работодателями и профессиональными ассоциациями, предоставляя студентам возможности для получения стажировок, практик и совместных программ, что дополнительно помогает покрыть часть затрат на обучение. Для тех, кто обеспокоен финансовыми аспектами, UTS предлагает консультации по финансовому планированию, помощь в оформлении документов и ориентационные мероприятия по поиску дополнительных источников финансирования. Студенты, рассматривающие возможность обучения на программе по управлению человеческими ресурсами, могут быть уверены, что комплексная система финансовой поддержки и гибкие условия оплаты позволяют сосредоточиться на получении качественного образования и профессиональном развитии без существенных финансовых барьеров.
Более подробная информация о программе
Программа по управлению человеческими ресурсами в Университете Технологий Сиднея (UTS) предназначена для тех, кто стремится развить профессиональные навыки в области управления персоналом, организационного развития и стратегического управления людскими ресурсами. Эта программа предоставляет студентам глубокое понимание современных теорий и практик, охватывающих все аспекты управления талантами, организационной культуры, мотивации, трудового законодательства и этики.
Обучаясь на этой программе, студенты познакомятся с современными технологиями и инструментами аналитики данных, что позволяет делать информированные решения в сфере управления человеческими ресурсами. Особое внимание уделяется развитию навыков критического мышления, коммуникативных умений и лидерства, необходимых для успешной карьеры в динамично меняющемся бизнес-окружении.
Программа включает в себя различные формы обучения: лекции, семинары, группы для обсуждения кейсов, а также практические проекты с участием реальных компаний. Такой подход позволяет студентам применять приобретённые знания на практике и подготовиться к лидерским ролям в сфере HR. В рамках программы возможно получение профессиональной сертификации и развитие сети деловых контактов через взаимодействие с представителями индустрии.
Уровень преподавания основан на современных исследованиях и практическом опыте преподавателей, большинство из которых активно участвуют в актуальных проектах и консультационных инициативах в сфере управления персоналом. Программа подходит как для начинающих специалистов, так и для тех, кто уже работает в области HR и стремится повысить свою квалификацию и повысить ценность своих навыков на рынке труда.
Выпускники программы получат конкурентное преимущество при поиске работы в национальных и международных компаниях, а также смогут продолжить обучение в магистратуре или аспирантуре, специализируясь в области управления человеческими ресурсами или бизнес-администрирования. Программа подготовит вас к динамичной и интересной карьере в области, которая играет ключевую роль в успехе любой организации.
Для получения более подробной информации о программе, условиях поступления и возможностях карьерного роста обращайтесь на официальный сайт Университета Технологий Сиднея или свяжитесь с нашим отделом приема студентов.
Управление человеческими ресурсами и бихевиоризм
Human Resource Management and Behavioural Science
Университет Нотр-Дам, Австралия - обучение за рубежом
The University of Notre Dame Australia - Study Abroad
Сидней, АвстралияУниверситет Нотр-Дам, Австралия - обучение за рубежом
The University of Notre Dame Australia - Study Abroad
Сидней, АвстралияКоролевский Мельбурнский Технологический Институт
Royal Melbourne Institute of Technology
Мельбурн, АвстралияКоролевский Мельбурнский Технологический Институт
Royal Melbourne Institute of Technology
Мельбурн, АвстралияКоролевский Мельбурнский Технологический Институт
Royal Melbourne Institute of Technology
Мельбурн, Австралия