На глобальном рынке мы должны конкурировать со странами, которые имеют низкие затраты на рабочую силу, развивая рынки для продуктов и услуг, которые требуют высококвалифицированной, производительной рабочей силы. Как развивать лидеров и предпринимателей; как мотивировать сотрудников; и как проектировать организации, которые будут продуктивными, но при этом отвечают потребностям разнообразной рабочей силы, вот некоторые из вопросов, которые вы будете решать в области человеческих ресурсов и производственных отношений.
Область исследования: управление персоналом / Управление кадрами, общие, трудовые и производственные отношения