Глобализация привела к совершенно новому измерению в управлении человеческими ресурсами, когда многокультурная рабочая сила ставит множество задач. Эта степень рассматривает те проблемы, которые включают преодоление индивидуальных предубеждений, неправильное понимание коммуникации и трансграничных слияний.
Вас попросят предложить решения таких проблем, используя теоретические концепции, охватываемые программой. Эта степень превратит вас в культурно чувствительного человека, способного стимулировать культурную осведомленность, работая в любой точке мира. Эта программа была разработана Лондонской школой бизнеса. Финансы (LSBF) и подтвержден и награжден Международным телематическим университетом UNINETTUNO.
МОДУЛИ
Этап I
- Маркетинг и бизнес-среда (15 кредитов)
- Бухгалтерский учет и управление финансами (15 кредитов)
- Управление системами и операциями (15 кредитов)
- Методы исследования
Этап II
- Стратегическое управление и лидерство (15 кредитов) )
- Управление человеческим капиталом (15 кредитов)
- Межкультурное управление (15 кредитов)
- Методы исследования
Этап III
- Онлайн методы исследования и исследования (30 кредитов)
Эта программа была разработана Лондонской школой бизнеса & Финансы (LSBF) и утвержден Международным телематическим университетом UNINETTUNO.
Модули специализации **
- УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ
- CROSS-CULTURAL УПРАВЛЕНИЕ
** Все специализации являются предметом спроса студентов
Основные модули
Подробную информацию об основных модулях можно найти на Global MBA Страница структуры программы.
Хотите улучшить уровень английского для поступления?
Подготовьтесь к требованиям программы с помощью курсов English Online от Британского Совета.
- ✔️ Гибкий график занятий
- ✔️ Опытные преподаватели
- ✔️ Сертификат по окончании курса
📘 Рекомендуется для студентов с уровнем IELTS 6.0 или ниже.
Бухгалтерский учет и финансы (в том числе Год за рубежом)
Accounting and Finance (including Year Abroad)
Бухгалтерский учет и финансы с годом работы в промышленности
Accounting and Finance with a Year in Industry