Реклама
Эта годичная программа предлагает вам возможность получить две степени магистра в области международного бизнеса, подтвержденную двумя университетами - Университетом Хартфордшира в Великобритании и одним из наших партнеров по международному бизнесу. Школьный альянс (IBSA) в Европе или США.
Вы будете развивать деловые навыки и культурную осведомленность, необходимые для успеха в качестве менеджера в многонациональной среде, и сможете построить глобальную сеть деловых контактов.
При подаче заявления на обучение в университете Хартфордшира, пожалуйста, укажите, какую из следующих специальностей вы хотите изучать в своем личном заявлении. Если вы не определились, вы можете сообщить нам об этом в сентябре. Однако, поскольку количество мест по каждой специальности ограничено, задержка вашего решения может означать, что мы не сможем предложить вам ваш первый выбор.
* Hochschule Bremen, Германия: Международная логистика и управление цепочками поставок (MBA) )
* Институт бизнес-исследований, Москва, Россия: переходные экономики и развитие. Развивающиеся рынки
* Novancia Business School Париж, Франция: Международное развитие бизнеса и развитие. Консалтинг (MSc)
* Университет Северной Каролины Уилмингтон, США: Международные финансы и инвестиции (MBA)
* Университет Валенсии, Испания: Международный маркетинг (International MBA)
Цели Программа
Программа направлена на развитие отличительных компетенций, необходимых для работы в качестве менеджеров в глобальной бизнес-среде.
Эти компетенции включают в себя глубокие знания в области финансов, маркетинга и управления персоналом. Кроме того, также развивается ряд навыков общения, информационных технологий и решения проблем.
Не менее важно, однако, что вы должны развивать культурные особенности, которые позволят вам работать в разных странах, а также в мультикультурных и многонациональная среда.
Философия программы неразрывно связана с тем, что такая чувствительность может быть полностью приобретена и развита только благодаря опыту жизни и работы в культурной среде, отличной от вашей страны происхождения, и поэтому По этой программе половина исследования должна быть в зарубежном партнерском учреждении. Кроме того, рассмотрение межкультурных вопросов и различных этических точек зрения встроено в программу.
В конце программы вы будете другим человеком; более зрелым и способным справляться со стрессом и переменами, более чувствительным к культурным различиям, более способным работать в быстро меняющейся многонациональной среде. У вас будет уникальная комбинация навыков, которые оценят работодатели.
Кроме того, у вас будет сеть контактов по всему миру, некоторые из которых станут вашими близкими друзьями, некоторые из которых могут быть даже вашими. будущие деловые партнеры.
Эта однолетняя программа охватывает три триместра:
В первом триместре (с октября по январь) вы будете изучать пять предметов либо в Хартфордшире, либо в одном из партнерских учреждений:
* Global Стратегический анализ
* Международные финансы
* Международное управление человеческими ресурсами
* Глобальные маркетинговые стратегии
* и международное право
Во втором триместре (с февраля по май), если вы приняли В первом триместре в Хартфордшире вы можете выбрать партнерское учреждение для проведения второго триместра и специализироваться на:
* Международная логистика и управление цепочками поставок (Бремен, Германия)
* Transitional Economies & Развивающиеся рынки (Москва, Россия)
* International Business Development & Консалтинг (Париж, Франция)
* Международные финансы и инвестиции (Уилмингтон, США)
* Международный маркетинг (Валенсия, Испания)
Если вы учились в партнерском учреждении в первом триместре, вы можете Пройдите второй триместр в Хартфордшире, где специализация - Управление персоналом.
В третьем триместре (с июня по сентябрь) вы закончите обучение, защитив диссертацию, которая обычно проводится в учреждении, в котором вы прошли специализацию. .
Примечание: степень будет преподаваться полностью на английском языке у всех партнеров IBSA.
Специализация «Кадровые ресурсы»
Специализация «Кадровые ресурсы» находится во втором триместре и состоит из четырех модулей:
* Организационное поведение, теория и практика
* Сравнительные трудовые отношения
* Межкультурный менеджмент
* Эффективный менеджер
Модуль предназначен для
Теория и практика организационного поведения
Цели модуля:
* изучение диапазона теоретических представлений об организациях
* рассмотреть организационный контекст поведения со ссылкой как на основные и альтернативные перспективы
* рассмотреть роли субъектов как внутри, так и вне организации
* рассмотреть роль отношений между субъекты в организационном контексте
Сравнительные трудовые отношения
Цель модуля - дать студентам возможность критически изучить трудовые отношения с международной точки зрения, проанализировав сложные политики, стратегии и практики в сфере трудовых отношений, которые используют организации. в контексте глобализации.
Управление разными культурами
Модуль позволяет студентам:
* понимать глобальный и национальный контекст для ведения международного бизнеса
* выгода понимание стратегий многонациональных корпораций
* формулирует политику и практику управления людьми через международные границы и в многонациональных корпорациях
Эффективный менеджер
Цели данного модуля состоят в том, чтобы:
* продвинуться в понимании меняющегося контекста управления
* развить интеллектуальный, социальный и практический спектр навыки, необходимые для выполнения управленческой работы в этом контексте.
Вы также получите возможность посетить ряд бесед с персоналом и исследовательских семинаров, проведенных различными спикерами.
Вклад также дан в исследованиях. методология и требования диссертации / диссертации вводятся.
В третьем триместре диссертации / диссертация по теме, связанной с персоналом.
EUR
GBP
KZT
INR
RUB