Капелланство и пастырское попечение

Эта квалификация отражает роль капелланов и / или пастырских и духовных работников, которые оказывают постоянную этическую, моральную и духовную поддержку клиентам, используя личностно-ориентированный подход. Работники действуют в рамках руководящих принципов и практик своей организации и в рамках профессиональныхи этические стандарты соответствующей ассоциации.Развитие самосознания и идентичности лежат в основе эффективной пастырской и духовной работы и развиваются с течением времени посредством практики под профессиональным надзором и наставничества. Работа может происходить в различных контекстах, включая школы, работу с общественностью и местные церкви за плату.или волонтерский потенциал. Работа в этих ролях может также потребовать заказа от признанного религиозного учреждения. Для достижения этой квалификации кандидат должен отработать не менее 100 часов работы, как указано в Требованиях к оценке единиц компетенции.законодательство может применяться к этой квалификации.