Фотогалерея
Подготовьтесь к карьере в бизнесе
<Р> р>Бакалавр бизнеса USQ разработан для того, чтобы вооружить вас знаниями, необходимыми для вашей карьеры в бизнесе, а также развить навыки, необходимые для процветания в динамичной и все более технологичной рабочей среде. Степень эффективно сочетает в себе теоретическое обучение с практическими приложениями и опытом, что в конечном итоге дает вам возможность в последний год пройти курс по интегрированному обучению, где вы будете работать с организацией для завершения проекта.
В дополнение к выбранной вами специализации управления персоналом, вы можете углубленно изучить другую область со вторым предметом или расширить свои знания с помощью комбинации несовершеннолетних и факультативных предметов. Их можно выбрать из широкого спектра курсов по бизнесу и коммерции.
<Р> р>Почему управление персоналом?
<Р> р>Управление персоналом предлагает вам возможность стать ведущим экспертом на рабочем месте по стратегиям и практикам для руководства и партнерства с сотрудниками, чтобы люди, работающие на бизнес, были мотивированы, чтобы обеспечить источник конкурентного преимущества для бизнеса. p >
Это становится все более сложной задачей, поскольку рабочие места становятся все более разнообразными и все больше внимания уделяется балансу между работой и личной жизнью в целях найма, удержания и развития лучших талантов. Ваши занятия будут охватывать такие курсы, как организационное поведение и управление, укомплектование персоналом и оплата труда, здоровье и безопасность на рабочем месте, трудовые отношения, развитие персонала, трудовые отношения, стратегическое управление персоналом и ведущие организационные изменения.
Обзор курсов
Курсы, которые нужно изучать, Единицы
Основные курсы8
плюс 1 x 8-значный Major8
плюс 1 х 8-ми секундный второй майор
или 2 х 4-х несовершеннолетних
или 1 х 4-х младший плюс 4 х факультативных 8
Code codeCourse name
<Р> Основные курсы:ACC1101 Учет принятия решений
CIS1000 Концепции информационных систем
ECO1000 Экономика
LAW1101 Введение в закон
MGT1000 Организационное поведение
MKT1001 Введение в маркетинг
STA2300 Анализ данных
Плюс один из следующих трех курсов:
FIN1101 Введение в корпоративные финансы
MGT2204 Деловая этика и управление
POL1000 Правительство, бизнес и общество
Управление персоналом:
MGT1001 Основы управления человеческими ресурсами
MGT2000 Workforce Design
MGT2001 Управление здоровьем и безопасностью на рабочем месте p >
MGT2002 Управление организациями
MGT2004 Повышение производительности
MGT2006 Трудовые отношения
MGT2008 Управление знаниями
MGT3002 Ведущие организационные изменения
Требования к поступающим
- Английский 12-й год (4 SA) или эквивалентный
- Математика A (4 SA) или эквивалентная предполагается
Требования к английскому языку
Отечественные и иностранные студенты, не имеющие английского языка, должны соответствовать требованиям английского языка a >. Эта программа требует минимум IELTS 6.0 или эквивалент.
Если вы не соответствуете требованиям английского языка, вы можете подать заявку на изучение утвержденного университетом английского языка. языковая программа .
<Р> OP / местоОР / Ранг 2015 года для этой программы: 16/64
Международные требования для въезда
Требования к английскому языку
Отечественные и иностранные студенты, не имеющие английского языка, должны соответствовать требованиям английского языка a >. Эта программа требует минимум IELTS 6.0 или эквивалент.
Если вы не соответствуете требованиям английского языка, вы можете подать заявку на изучение утвержденного университетом английского языка. языковая программа .
<Р> ПредпосылкиСертификат старшего года 12 или эквивалент в признанном учебном заведении. Найдите уровень квалификации и минимальные требования для участия в этой программе.
- Математика уровня A или ее эквивалент предполагается
Возможно, вы сможете подать заявку на стипендию, чтобы покрыть расходы на обучение.
Коммерция (управление информационными технологиями)
Commerce (Information Technology Management)
Информационные технологии (Управление информационными технологиями)
Information Technology (Information Technology Management)