Бизнес (управление человеческими ресурсами) и социальные науки (психология)

Чтобы правильно управлять персоналом, вы должны понимать их.Эта степень дает вам глубокое практическое понимание того, как работают люди, и как создать бизнес-среду, способствующую индивидуальному успеху.Вы получите прочную основу в основах бизнеса с упором на управление человеческими ресурсами, включая такие области, как отношения на рабочем месте, укомплектование персоналом и вознаграждение, обучение и развитие, лидерство и командная динамика, а также управление организационными изменениями.Вы также узнаете о человеческом поведении и когнитивной, социальной, физиологической и межкультурной психологии.

Название программы: Бизнес (Управление человеческими ресурсами) / Социальные науки (Психология)

Описание программы:
Данная программа предназначена для подготовки компетентных специалистов в области управления человеческими ресурсами и психологии. В рамках обучения студенты приобретают фундаментальные знания в сфере бизнес-управления, организационной политики, стратегического планирования и развития персонала. Особое внимание уделяется развитию навыков оценки, отбора, мотивации и удержания сотрудников, а также изучению психических процессов и поведения людей в рабочих и социальных контекстах.
Программа включает как теоретические курсы, так и практические занятия, что позволяет студентам применять полученные знания в реальных бизнес-ситуациях и исследовательской деятельности. Студенты знакомятся с современными методами управления персоналом, техниками лидерства, коммуникационными навыками и стратегиями повышения эффективности командной работы.
В области социальной психологии программа охватывает такие темы, как межличностное взаимодействие, групповые процессы, социальные убеждения и стереотипы, а также психологические аспекты здоровья и благополучия. Анализируются методы проведения психологических исследований, диагностики и терапии.
Обучение включает работу с кейсами, проектами и стажировками, что способствует развитию аналитических и межличностных навыков, необходимых для успешной карьеры. Выпускники программы смогут работать в HR-отделах предприятий, кадровых агентствах, консалтинговых компаниях, образовательных и исследовательских организациях.
Программа подготовлена в соответствии с современными требованиями рынка труда, что обеспечивает высокий уровень профессиональной подготовки и конкурентоспособности выпускников. Обучение осуществляется опытными преподавателями, специализирующимися в области бизнес-управления и психологии, что создает благоприятную образовательную среду для формирование практических и теоретических компетенций.

• 12-й год или его эквивалент
• 12-й год - английский и математика

Финансирование обучения является важным аспектом для студентов, выбирающих программу «Бизнес (Управление человеческими ресурсами)» или «Социальные науки (Психология)» в Университете Солнечного берега. Университет предоставляет различные возможности для поддержки студентов, включая государственные стипендии, студенческие кредиты и гранты. Для студентов из Австралии доступна программа Федерального правительства по студенческим финансам, которая помогает покрыть стоимость обучения и расходы на проживание. Кроме того, Университет предлагает внутренние стипендии, базирующиеся на академических достижениях и финансовых потребностях, что позволяет снизить финансовую нагрузку и сделать обучение более доступным. Студенты могут также получить поддержку через программы Work-Study, которые позволяют сочетать работу с учебой, что способствует дополнительному финансированию и развитию профессиональных навыков. Важно отметить, что для международных студентов существуют специальные варианты финансирования, включая международные стипендии и гранты, предназначенные для поддержки иностранных учащихся. Также университет рекомендует студентам планировать свои финансы заранее и использовать ресурсы для консультаций по финансовому планированию, чтобы правильно организовать свои расходы и избежать неожиданных финансовых трудностей. Обучение в Университете Солнечного берега считается приемлемо по стоимости, учитывая качество преподавания, современные учебные программы и поддержку студентов. В целом, финансирование обучения требует тщательного планирования и активного поиска возможностей получения финансовой помощи, что позволяет студентам сосредоточиться на учебе и достигать своих академических целей без чрезмерного финансового стресса.

Дополнительная информация о программе бизнес (Управление человеческими ресурсами) в Университете Солсбич-Кост предоставляет студентам возможность приобрести глубокие знания и практические навыки в области управления персоналом, организационной повседневной деятельности и стратегического развития HR-отделов. Программа ориентирована на подготовку специалистов, способных разрабатывать и внедрять эффективные HR-стратегии, осуществлять подбор, развитие и удержание талантливых сотрудников, а также управлять отношениями внутри организаций. В рамках курса студенты изучают ключевые темы, такие как трудовое право, мотивация работников, корпоративная культура, управление конфликтами и стрессами, а также использование современных технологий в HR-процессах. Обучение сочетает теоретические занятия, практические кейс-стади и стажировки в партнерских компаниях, что позволяет студентам получить реальный опыт в области управления человеческими ресурсами. Программа предназначена для тех, кто стремится построить карьеру в HR-отрасли, развивать лидерские качества и углубить профессиональные знания в сфере управления людьми и организацией. Выпускники программы получат диплом, признанный в профессиональной среде, что откроет им широкие возможности для трудоустройства как в частных, так и государственных организациях на национальном и международном уровнях. Университет обеспечивает высокое качество образования, экспертное преподавание и современные учебные ресурсы, что делает программу привлекательной для будущих специалистов в области управления человеческими ресурсами.