Международный Бизнес Администрации

Реклама

International MBA - это годичная программа для аспирантов, преподаваемая на английском языке. Эта программа адресована выпускникам магистратуры или бакалавриата, которые интересуются проблемами европейской экономики и ее требованиями в области менеджмента.

Бизнес-школа Варшавского технологического университета уже более 20 лет успешно формирует менеджеров в лидеров, снабжая их необходимыми навыками и знаниями, а также с помощью инновационного подхода и международного персонала показывает им, как работать в динамичном, быстро меняющемся и сложном мире.

Школа была детищем ведущих и престижных европейских университетов HEC Paris, Лондонской школы бизнеса, Норвежской школы экономики и Варшавского технологического университета, которые с самого начала поддерживали последовательное развитие бизнес-школ WUT и стали его партнерами. постепенно становясь польской историей успеха.

Международная программа MBA состоит из следующих блоков (областей знаний и навыков): экономика, бухгалтерский учет, управление операциями, маркетинг, финансы и правовые аспекты деловой активности, стратегия, управление персоналом, управленческий контроль и информационные системы. В дополнение к 720 лекционным часам ядро ​​программы WUT BS предоставляет 24 часа практических занятий, то есть интенсивные и расширяющие знания уроки по темам экономики, бухгалтерского учета и финансов, которые требуют более глубокого, более тщательного и подробного объяснения.

Выдающиеся и целеустремленные преподаватели (академические профессора и преподаватели деловых кругов) из Польши и из-за рубежа обеспечивают профессионализм, ноу-хау и уникальный взгляд на проблемы бизнеса в современном мире.

Что делает наши программы MBA уникальными?

Программные блоки

Программа развития личности, экономика, бухгалтерский учет, маркетинг, управление операциями, финансово-правовые аспекты предпринимательской деятельности, стратегия, системы управленческого контроля и информационные системы, управление персоналом и финальный проект.

Программа развития личности

Мягкие навыки, необходимые для эффективных менеджеров, тщательно практикуются во время программ WUTBS MBA. Наша программа личностного развития разделена на три части: откройте себя, эта часть в основном предлагается для подготовки участников к командной работе и улучшения их навыков презентации и общения. Откройте для себя, где вы сможете получить объективную информацию о своих сильных сторонах и областях для улучшения. Включенные блоки: Тренинг по переговорам, Savoir-vivre / Business Etiquette, Сеанс обратной связи по оценке Белбина. Определите свои будущие задачи, где вы получите возможность переопределить свои будущие карьерные цели таким образом, чтобы они наилучшим образом соответствовали вашему личному профилю.

Экономика

Курс разделен на три разделы, первый из которых посвящен анализу фирмы в рыночной среде, второй - макроэкономической среде, а третий - международной среде. Благодаря участию в школе преподаватели курса разработали свои учебные материалы с учетом польского опыта.

Бухгалтерский учет

Часто называемый «языком бизнеса», бухгалтерский учет является учетная, измерительная и коммуникационная дисциплина. Курс концентрируется на двух областях бухгалтерского учета: финансовый учет и управленческий (затратный) учет.

Маркетинг

Курс предназначен для ознакомления со стратегическим маркетингом, охватывающего выявление и определение рыночное пространство, в котором происходит конкуренция, выбор и изменение конкурентных действий во времени и корректировка конкурентных действий от сегмента к сегменту. Важное внимание будет уделено оценке и разработке управленческих процессов в маркетинге, связанных с диагностикой, планированием и внедрением изменений, предшествующих конкуренции, а также методами прогнозирования моделей реакции рынка и внутри маркетинговой организации.

Управление операциями

Задачи этого курса - дать студенту возможность понять, как управление операциями способствует тому, как фирма конкурирует на рынке и достигает коммерческих результатов. Под бизнес-операциями понимаются уровни активности, связывающие ежедневные операции с бизнес-инвестициями. В курсе рассматриваются следующие темы: управление производством и проектами, логистика, обеспечение качества и разнообразие экономики.

Финансовые и юридические аспекты деловой активности

Курс представляет собой введение в финансовые вопросы. принятие решения. Первая часть курса посвящена главным образом принятию решений о том, какие активы покупать, а вторая часть - способам оплаты активов. Другие предметы включают управление портфелем акций, слияния и поглощения, международный финансовый менеджмент и финансовые институты. Правовые аспекты предпринимательской деятельности

Предмет охватывает наиболее важные, с точки зрения функционирования, рыночные компании, основные правовые аспекты. Особое внимание уделяется вопросам, связанным с договорами и законодательством о компаниях. Также рассматриваются особенности польского законодательства и права Европейского Союза.

Стратегия

Изучение стратегий с помощью анализа окружающей среды и промышленности, курс основан на концепциях стоимости цепочки и бизнес-системы и исследует потенциальные общие стратегии, такие как лидерство в затратах и ​​дифференциация. На корпоративном уровне рассматриваются следующие проблемы: должна ли компания сконцентрироваться на одной отрасли или управлять портфелем разнообразных предприятий? Должен ли он работать на региональном, национальном или международном уровнях? Должен ли он самостоятельно развивать свою деятельность или вступать в стратегический альянс? Элементом блока «Стратегия» является модуль «Инновационные бизнес-модели», представляющий инновационные перспективы развития бизнеса.

Системы управления и информационных систем управления

В этом курсе рассматриваются следующие темы: кибернетический взгляд на системы управления. управленческий контроль (с функциональной точки зрения и с точки зрения цепочки создания стоимости), совершенствование управленческого контроля с помощью информационных систем, исследующих системы корпоративной и дивизионной отчетности, изменения в системах планирования и прогнозирования, а также способность выполнять анализ рекламы, а также значимость управленческое поведение при проектировании систем управленческого контроля.

Управление персоналом

В курсе представлены и обсуждены модели, которые помогают в разработке формальных структур и соответствующих систем управления, а также помогают в выборе подходящей основы и степени дифференциации и подходящего механизма интеграции в корпоративной культуре. Также будут рассмотрены такие вопросы, как человеческая мотивация, индивидуальное и групповое поведение и переговоры. Программа развития личности. Элементом блока HRM является модуль Лидерство, представляющий элементы психологии лидерства.

Окончательный проект

Заключительные проекты выполняют функцию экспертизы, решающей проблему менеджера в выбранной компании. Они проводятся в группах по несколько человек. Выбор предмета и компании принадлежат студентам. После некоторых консультаций с наставником проекта, профессором Аластером Николсоном и составлением проекта, он официально защищен, что дает возможность представить метод решения проблемы и обсудить это с членами совета.

Они представляют собой серию семинаров, на которых студенты получают возможность попрактиковаться в выполнении следующих ролей: руководитель проекта, руководитель бизнес-функции, член совета директоров, генеральный директор, агент изменений, инвестор и консультант.
Дух этих сессий основан на следующих характеристиках:

1. Работа в условиях ограниченного времени для получения конкурентного результата,
2. Интегративное развитие навыков межличностного общения,
3. Практическое применение знаний в серии действий, требующих быстрых управленческих решений.
 

Каждая сессия имеет как академическую, так и практическую значимость. Результаты упражнений, выполненных участниками, мгновенно оцениваются с помощью системы рейтингов клавиатуры, что повышает элемент сложности во время сессий.
Эти семинары являются уникальной инициативой - ни одна другая бизнес-школа не предлагает такого рода мероприятия.

Форма заявки Заботясь о вашем удобстве, мы ввели возможность подать заявку на курс MBA в режиме онлайн. После заполнения формы через модуль набора персонала в режиме онлайн, пожалуйста, посетите Школу, чтобы: - предоставить полный комплект необходимых документов (перечисленных ниже), - установить дату квалификационного собеседования, - подписать заявление.

Требуются другие документы

Вкратце поясняю, почему вы хотели бы учиться в нашей школе (она не должна превышать одну машинописную страницу), одну версию на английском и одну версию на польском (иностранцам предлагается сдавать только английскую версию). Рекрутинговая комиссия очень внимательно прочитает это письмо. Заверенная копия вашего диплома М.А. или Б.А. Диплом (оригинал) или письмо от вашего М.А. или М.С. супервайзер с указанием ожидаемого времени вашего M.A. или M.Sc. экспертиза. Если ваш М.А. или М.С. Экзамен не может состояться до 30 сентября, вы можете подать заявку на статус фрилансера. Заверенная копия вашей оценки за последние два года обучения. Это должно быть выдано вашим деканом или регистратурой. Это может быть распечатанная на компьютере копия.

Документ, подтверждающий ваш опыт работы: абитуриенты, окончившие магистратуру, должны продемонстрировать не менее 2 лет опыта работы до начала программы. Кандидаты с управленческим опытом предпочтительнее. В случае если кандидат обладает исключительным управленческим опытом, экзаменационная комиссия может рассмотреть вопрос о сокращении необходимого периода профессионального опыта.5.2 Кандидаты, окончившие бакалавриат или инженерную программу, имеют право, если:

• Кандидат может продемонстрировать не менее 5 лет профессионального опыта, он работал не менее двух лет за пределами Польши в течение указанного выше периода и может продемонстрировать этот факт. Кандидаты с опытом управления предпочтительнее.
• В случае, если кандидат обладает исключительным управленческим опытом, экзаменационная комиссия может рассмотреть возможность сокращения требуемого периода профессионального опыта; однако он не может быть короче 3 лет. Две фотографии на паспорт - (пожалуйста, напишите свое имя на обороте ваших фотографий карандашом).

Если возможно, дополнительные документы (оригиналы): сертификаты, подтверждающие окончание курсов, рекомендательные письма, дипломы и т. д. Доказательство оплаты опыта работы Требуется не менее 2 лет опыта работы. Не менее 2 лет опыта работы до начала программы. Кандидаты с управленческим опытом предпочтительнее. В случае, если кандидат обладает исключительным управленческим опытом, экзаменационная комиссия может рассмотреть возможность сокращения необходимого периода профессионального опыта.

Аккредитация

Мы рады сообщить, что Бизнес-школа WUT успешно завершила процесс повторной аккредитации. Престижный Европейский фонд развития менеджмента, объединяющий ведущие бизнес-школы по всему миру, предоставил аккредитацию EPAS на следующие 3 года на программы MBA в бизнес-школе WUT: International MBA и Executive MBA.

Аккредитация EPAS была присуждена EFMD в 2006 году. Повторная аккредитация в 2011 году является доказательством высшего и международного качества программ MBA в бизнес-школе WUT. Для наших потенциальных студентов и для работодателей эта аккредитация служит подтверждением того, что наше образовательное предложение соответствует стандартам мирового рынка управленческого образования.