Рейтинги трудоустройства говорят о превосходстве «брендовых» университетов

На основе опроса 4600 корпоративных рекрутеров из 21 страны, французская консалтинговая служба человеческих ресурсов при поддержке немецкой исследовательская фирмы Trendence, составила таблицу, в которую вошли 500 университетов. Респондентов спросили, что они ищут в новых сотрудниках и какие, по их мнению, университеты производят лучших специалистов.

1. Доминирует в списке по традиции Harvard;

2. University of Cambridge за год ослабил свои позиции и оказался на втором месте;

3. University of Oxford, наоборот, повысил планку и оказался на третьем месте (напомню-в прошлом году он был на четвертом);

4. Cal Tech поднялся на четвёртое место;

5. Yale University упал с третьего места до пятого;

6. Massachusetts Institute of Technology — шестое место;

7. Stanford University — седьмое место;

8. Columbia University — восьмое место;

9. Princeton University — девятое место;

10. The University of Toronto закрывает десятку лучших.

Но спускаясь ниже в списке ранжированных учреждений, мы можем увидеть менее знакомые названия: Indian Institute of Science занимает 20 место, Germany's Technische Universität München -11 место и France's École Normale Supérieure — 13 место.

Наличие новых имен, расположенных так высоко в мировом рейтинге, объясняется тем, что работодатели ищут выпускников, компетентных в одной определённой области, делая ссылку на опыт прошлых лет. Кроме того, наниматели ставят в приоритет над степенью специализации оконченного университета, конкретные навыки кандидата и его профессиональный. Также почти половина опрошенных сказали, что нанимают выпускников на основе квалификации, которую те приобрели через МООС (массовые открытые онлайн-курсы).

Лоран Дюпасье, партнер по развитию, говорит, что результаты исследования указывают на глобализацию рынка высшего образования, то есть студенты любой национальности выбирают «брендовые» университеты, вне зависимости от страны в которой находится вуз. «У вас есть мировой рынок и вы выбираете вуз, опираясь на высокую возможность трудоустройства, предоставленную этим вузом» — прокомментировал он в PIE News, — «Молодые студенты ищут учебные заведения, которые смогут вернуть их инвестиции в виде трудоустройства».

Рекрутеры сказали, что они отдали предпочтение университетам международного уровня, с выпускниками которых у них есть положительный опыт. «Когда работодателям был задан вопрос: Важно ли знание иностранного языка для удачного трудоустройства? — Те ответили: Нет. Но когда мы спросили, важен ли Английский язык, практически все сказали, что английский не является иностранным языком» — сообщает Лоран.

В рейтинге доминируют 39 высших учебных заведений США, Великобритания является второй с 12 университетами, далее следуют Франция (10 вузов), Швейцария (7) Нидерланды (5) и Швеция (4). По большей части, работодатели были удовлетворены системами высшего образования своих стран, рейтинг их в среднем составил 6,8 баллов из 10, за исключением японских работодателей, которые оценили свои учебные заведения лишь на 5.7 баллов из 10.

Первоначальный список вузов был выведен из онлайн-опроса, проведённого в апреле-августе этого года в 2,200 рекрутских компаниях, охватывающих все основные бизнес-сектора в 21 стране, включая США, Бразилию, Южную Корею, Сингапур, Великобританию и Россию. Второй опрос, проведённый в 2400 международных управляющих компаниях, дополнил список.