Оплачиваемая стажировка в Катаре
- Длительность - 12 месяцев
- Стоимость - $ 425
- Зарплата - $ 675 ‐ $ 871 /мес.
- Страна - Катар
- Сфера - Гостиничный бизнес и Туризм
Оплачиваемая стажировка в Катаре
Катар — пожалуй, самое удивительное государство в Персидском заливе. Еще в начале XX века Катар был беднейшей страной региона, где главными промыслами были рыболовство и добыча жемчуга. Сегодня же Катар — влиятельная страна с разносторонней экономикой и высоким уровнем жизни. Источником такого благосостояния служит нефть, но правительство Катара не кладет все яйца в одну корзину. В последние годы власти активно развивают туризм, гостиничный сектор, образовательные, финансовые услуги и др.
С помощью оплачиваемой стажировки вы сможете развивать свою карьеру в индустрии гостеприимства Катара, так как здесь много международных брендов, развитое экспатское сообщество, а также большие возможности для роста!
В гостиницах Катара ищут кандидатов на следующие позиции:
1. GRO (Guest relation officer) для службы приема гостей (Front Office). В обязанности стажера будет входить встреча гостей, консультирование по различным вопросам: где гостям можно поужинать, где заказать экскурсию, сколько стоит отельная химчистка и так далее. В таком случае рабочее место — зона лобби и ресепшн. Оплата этой позиции: ставка+ сервисный сбор+ чаевые.
2. GRO (Guest relation officer) для службы питания (Food&Beverage) и официанты. В обязанности стажера на этой позиции будет входить встреча гостей, консультирование гостей по меню, помощь с уборкой столиков и так далее. Рабочее место — все рестораны отеля. Оплата этой позиции: ставка+ сервисный сбор+ чаевые.
3. Сотрудники детской зоны. Для тех, у кого педагогический опыт не превышает 2-х лет, самый вероятный вариант — позиция Kids club attendant, то есть сотрудник, который следит за порядком в детской зоне, за сохранностью оборудования и общей безопасностью. Часто он также вовлечен в активности зоны — в игры, мастер-классы, мероприятия. Более высокая позиция — Kids club supervisor (опыт строго от 2 лет). Здесь стажер отвечает за расписание занятий, выход всех сотрудников в свои смены, решение всех сложных случаев, которые могут произойти в зоне и т. д. Важно! На все позиции требуется либо педагогическое образование, либо педагогические сертификаты (сертификаты TESOL/TEFL, к сожалению, не подходят). Оплата этой позиции: ставка+ сервисный сбор+ чаевые.
4. Повара и бармены.
- Возраст: 18 - 35
- Английский - Upper-Intermediate
- Минимально 1 год в сфере гостинично-ресторанного бизнеса
- Справка об отсутствии судимости
- Знание арабского языка сильно повысит шансы найти прекрасную вакансию
Зависит от продолжительности стажировки:
| Дата начала | Срок подачи | Длительность | Цена |
|---|---|---|---|
| Каждый день | Подавайтесь за 3 месяца | 12 месяцев | $ 425 |
Стоимость включает:
- проживание
- питание
- перелет
- страховка
Не включает:
- затраты на перевод документов и легализацию
| Зарплата | Дополнительно |
|---|---|
| $ 675 ‐ $ 871 /мес. | Зарплата выплачивается в долларах и в среднем составляет 700-900 долларов в месяц. |
Бесплатное проживание в служебном корпусе как правило, организовано вблизи рабочего места и обычно это двух- трехкомнатная квартира, где стажер проживает с другими коллегами.
Бесплатное питание организовано три раза в день.
Бесплатный билет до Катара обычно предоставляется из крупнейших международных аэропортов России — Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Екатеринбурга). То же правило действует и в отношении обратного билета.
Если вы готовы оплатить регистрационный взнос провайдеру в 100% объеме в самом начале работы, его сумма снизится на 2000 рублей. В остальных случаях оплата происходит по частям.
Мы тщательно изучили текущее предложение стажировок за рубежом и отобрали только те, которые помогут вам удовлетворить как профессиональные амбиции, так и личные ожидания от вашего времяпрепровождения.
Мы рассматриваем каждую заявку на участие в программе индивидуально, чтобы совместить ваши желания и требования к участнику программы.
Мы гарантируем лучшие цены на представленные программы и надежность агентств-провайдеров.
