Логичное продолжение: можно ли остаться работать во Франции после окончания учебы

Вот и подходит к концу обучение во Франции, вы прекрасно потрудились, поступили в ставший любимым университет – или же только ищете, куда подать документы, но уже знаете, что без Франции вам не прожить и дня. Ясно одно – там хочется остаться. Давайте разберемся, какие шаги можно и нужно предпринять, чтобы дело окончилось получением рабочей визы и видом на жительство во Франции.

Если вы учитесь в бакалавриате, то вам нужно знать, что по студенческой визе можно работать до 20 часов в неделю, плюс в каникулы – полный рабочий день. Однако искать работу после окончания вуза будет сложно, и, скорее всего, вам стоит посоветовать продолжать обучение в магистратуре. Если же вы решитесь на этот шаг, то искать работу нужно будет еще во время учебы, до того, как закончится студенческая виза.

Однако существует программа “apprentissage”, по которой можно совмещать работу и учебу – и работать больше положенных 964 часов в год. В этом случае учебный план строго оговаривается, диплом вы пишете тоже в соответствии со своей должностью. Впоследствии, в случае успешного завершения учебы, с вами могут заключить контракт, но для этого нужно выдержать двойную нагрузку.

Стать магистром во Франции можно либо в университете, либо в бизнес-школе. При этом в университете образование бесплатно, а вот за учебу в бизнес-школе придется заплатить. Однако шанс найти работу гораздо выше именно после бизнес-школы, так как они выше котируются. Тут же стоит отметить, что получение степени магистра в этой стране крайне приближено к практике: в завершение учебы, на втором году обучения обязательно необходимо пройти стажировку на каком-то предприятии или в фирме. Но и во время учебы образовательный процесс строится таким образом, что студенты большую часть времени работают над командными проектами, максимально приближенными к реальным условиям.

Сразу стоит отметить, что найти работу в этой стране очень сложно. Действует тут ряд факторов. Во-первых, французы отличаются некоторым национализмом, и без совершенного знания языка вряд ли будет легко, одним английским точно не обойтись. Равно как и без французского диплома вряд ли стоит искать работу, с образованием, полученным в других странах, шанс устроиться невелик. Во-вторых, работодателей, и так придирчивых, может испугать бумажная волокита и бюрократические трудности, связанные с приемом на работу иностранного гражданина (особенно, если он не из ЕС). В-третьих, рынок труда по большей части закрыт и найти работу без связей очень сложно – это отмечают все бывшие студенты, посвятившие долгие месяцы поиску работы во Франции. Тут, конечно, пригодится опыт, полученный в магистратуре: многие профессора рады помочь своим студентам в составлении отличного резюме и могут написать пару рекомендательных писем. Важно также не затягивать с поиском места для стажировки и работы, так как сам процесс может занять чрезвычайно много времени и затянуться даже на долгие полгода.

Примерно за четыре месяца до окончания магистратуры мы советуем вам подать документы для получения разрешения на проживание (autorisation provisoire de séjour или APS). Это нововведение 2011 г. Смысл в том, что по окончании вуза вам дается еще один год (эта возможность не возобновляемая) для поиска работы в стране, с тем чтобы потом уже получить рабочую визу. Обязательно, чтобы работа, которую вы найдете, соответствовала вашему диплому, а месячная зарплата превышала €2 220,40 брутто и минимальный оклад в отрасли в зависимости от вашей специализации. Но во время поиска вам официально разрешается работать (на любой должности) до 964 часов в год, или на неполную, 60% ставку.

Этой возможностью могут воспользоваться обладатели следующих степеней:

• диплом магистра (le diplôme de master),
• диплом о послевузовском образовании (le diplôme d'études approfondies (DEA), d'études supérieures spécialisées (DESS)),
• диплом инженера (le diplôme d'ingénieur délivré par un établissement habilité),
• диплом исследователя-технолога (le diplôme de recherche technologique),
• государственный диплом доктора медицины, стоматологической хирургии или фармацевтики (le diplôme d'État de docteur en médecine, chirurgie dentaire ou pharmacie),
• диплом о высшем образовании по программе бухгалтерия и финансы (le diplôme supérieur de comptabilité et de gestion).

Кроме того, необходимо знать и следующее: во Франции существует несколько типов рабочих контрактов. Вот некоторые из них.

CDI – “Contrat à Durée Indéterminée” – теоретически означает бессрочный рабочий контракт, то есть он действует до тех пор, пока вы не захотите уволиться. В нем определяются, достаточно строго, условия вашей рабочей деятельности, только вопиющее несоблюдение которых позволит работодателю вас уволить. Но в большинстве случаев для увольнения контракт необходимо «выкупить». Принятие на работу «на словах», без оговорок, что у вас CDD, также означает что вам повезло и без письменного соглашения – и у вас CDI. Однако часто в контракт включается и испытательный срок (“période d’essai”) на срок от нескольких недель до нескольких месяцев.

CDD – “Contrat à Durée Déterminée” – срочный рабочий контракт, который может быть продлен дважды. Официально минимального срока нет, но вот максимальный составляет от 9 до 24 месяцев. За это время он должен быть прекращен или перейти в CDI. Права и обязанности работника совпадают с теми же, что и в бессрочном типе контракта. Примечательно, что он обязательно должен быть зафиксирован в письменной форме, на французском и подписан – иначе, по французскому законодательству, он официально становится CDI.

CDD à objet défini – особая форма CDD, при которой сотрудник нанимается на определенный срок для выполнения работ по конкретному проекту. Обычно это срок от 18 до 36 месяцев, контракт не возобновляемый.

Emploi d'Avenir – трудоустройство на будущее, или тип CDI или CDD контракта для молодежи от 16 до 25 лет со степенью бакалавра или ниже.

Наконец, если у вас получилось найти работу, стоит напомнить, что подавать документы на получение гражданства можно после двух лет трудоустройства.

Ну, а если французского диплома у вас все-таки нет, вы можете подать документы на новую программу «талантов», запущенную правительством в 2016 г. – “passeport talent”. По ней работники следующих десяти категорий могут приехать во Францию на срок до 4 лет (с возможностью продления):

• одаренные недавние выпускники и молодые предприниматели,
• сотрудники компаний, занимающихся инновациями,
• высококвалифицированные рабочие (держатели EU Blue Card),
• сотрудники с французским рабочим контрактом,
• исследователи и ученые,
• экономические и финансовые инвесторы,
• создатель инновационного экономического проекта, признанного в обществе,
• корпоративные должностные лица (представители крупных компаний в стране),
• художники и актеры, работники в сфере искусства,
• люди, признанные в мире или своей стране в науке, литературе, искусстве, образовании, спорте и проч.

Другими словами, если вы сможете внести вклад во французскую экономику и культуру, спорт – по мнению французских властей – вы можете приехать работать в страну и без ее диплома (конечно, сам диплом, равно как и мотивационное письмо предоставить нужно). Подать заявление для участия в программе могут люди, уже проживающие во Франции.

Успехов вам!

Полезные ссылки:

• https://www.service-public.fr/ - официальный сайт французских властей, где можно найти все про виды виз и трудоустройство.
• http://www.letudiant.fr/ – портал для студентов, “L'Etudiant”.
• https://www.apec.fr/ – сайт Ассоциации для трудоустройства работников, “Association pour l'Emploi des Cadres” (APEC).
• http://www.cadremploi.fr – портал для поиска работы.
• http://www.qapa.fr/ - «умный» сервис для поиска работы.
• http://www.adzuna.fr/ - сайт-агрегатор вакансий.
• https://www.studentjob.fr/ - стажировки и временная работа для студентов.